Продавец-кассир
Вакансия № 927545 от компании "Лепсе, ОАО" в населенном пункте (городе) Киров, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Лепсе, ОАО" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Обязательное требование работодателя к образованию искомого работника: Среднее специальное образование.
Вакансия № 927545 добавлена в базу данных: Среда, 10 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Вторник, 30 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 16,42 из 100 баллов |
Отраслью деятельности организации "Лепсе, ОАО" является "Промышленность, производство".
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу: Киров, Октябрьский проспект, 24, Россия.
Работодатель в городе (регионе) Киров может предложить следующую заработную плату: от 15000 рублей..
В обязанности соискателя входит следующее:
Осуществление приемки товаров и контроль за наличием необходимых сопроводительных документов на поступившие товары, осуществление подготовки товаров к продаже, размещение и выкладка, работа на ККТ, расчеты с покупателями
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Среднее профессиональное образование или опыт работы, без мед. противопоказаний
Компания может предложить следующие условия труда:
· Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
· Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
· Оплата питания
· Возможность профессионального и карьерного роста
По коллективному договору:
· диетическое питание остронуждающимся работникам;
· предоставление автомобильного транспорта и осуществление ремонта транспортных средств работников предприятия по льготным ценам;
· возможность реабилитационно-восстановительного лечения в санаторий «Митино» работникам их детям;
· выделение путевки в оздоровительный лагерь «Родина» на ребенка в возрасте от 7 до 15 лет;
· подарки детям работников к новому году;
· оказание материальной помощи остронуждающимся работникам;
· выплата материальной помощи после возвращения послу службы в вооруженных силах РФ;
· участие в корпоративных мероприятиях цехов, отделов и предприятия в целом;
· повышение квалификации персонала
· переподготовка кадров;
· обучение вторым профессиям по лицензии;
· обучение в высших профессиональных учебных заведениях за счет средств предприятия по дефицитным для завода специальностям;
· оказание помощи выпускникам вузов (молодым специалистам): место в общежитии (при прибытии); квартира в малосемейном общежитии – при создании семьи;
материальная помощь при вступлении в брак, рождении ребенка, к первому ежегодному отпуску; предоставление места в детском дошкольном учреж-дении, имеющим детей; единовременная выплата после месяца работы; разовая выплата через год работы; ежемесячная доплата.
Социальные гарантии:
· дополнительное медицинское обслуживание
· санаторно-курортное обеспечение
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...