Вакансия № 1291408 от Компания (фирма, организация, ИП) в населенном пункте (городе) Ярославская область, Ярославль, Россия на сайте Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения (ЦЗН).
Вакансия № 1291408 добавлена в базу данных: Четверг, 18 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 30 апреля 2024 года.
Вакансии Электронного Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Вакансия № 1291408 относится к сфере деятельности (отрасли): Офисные службы.
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу Ярославская область, Ярославль, Россия.
Работодатель может предложить следующую зарплату искомому сотруднику: от 20000 руб..
Требования и обязанности:
по работе с собственниками (НАО УФР). Опыт работы: 1-3 года, в т.ч. в системе ЖКХ (будет преимущ.). Полная занятость, полный день, возможна работа по совместительству. Отвечать за формирование и выстраивание взаимодействия с советом дома и собственниками по вопросам ЖКХ, участие в подготовке и проведении собраний и голосований; формирование пакета документов, организация хранения и передачи их в контролирующие органы; работа с обращениями собственников, взаимодействие с представителями администрации, ГЖИ и др. Высшее проф. обр. (юридическое, экономическое, менеджмент, государственное и муниципальное управление). Опыт организации и проведения общих собраний собственников МКД (от подготовки документов до составления протоколов собрания) от 1 года. Коммуникабельность, грамотная письменная и устная речь, внимательность. Уверенный пользователь ПК и оргтехники. Ответственность, стрессоустойчивость, клиентоориентированность. Умеете работать в условиях многозадачности. Оформление по ТК РФ. Зарплата 2 раза в месяц, соц. гарантии (оплачиваемый отпуск, оплата листков нетрудоспособности). График работы: 5/2, с 8.30 до 17.30; в пт. - до 16.30. Корпоративная моб. связь, оплачиваемый проезд
.
У работодателя нет обязательных требований к опыту работы искомого сотрудника.
У работодателя нет обязательных требований к образованию требуемого работника.