Менеджер по персоналу
Вакансия № 1835698 от "Sky Lake" в населенном пункте (городе) Томилино, Россия на сайте Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения (ЦЗН).
Вакансия № 1835698 добавлена в базу данных: Воскресенье, 5 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 2 июня 2024 года.
| Рейтинг вакансии № 1835698: 6,94 из 100 баллов |
Репутация компании "Sky Lake" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Вакансия № 1835698 относится к сфере деятельности (отрасли): Кадровая служба / Тренинги / HR.
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу Томилино, Россия.
Работодатель может предложить следующую зарплату искомому сотруднику: от 55000 руб..
Требования и обязанности:
1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в единственном лице согласно требованиям ТК РФ:
-приказы по личному составу (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные листы, поощрение, командировки);
-ведение личных дел и карточек Т-2, своевременное внесение изменений;
-трудовые договоры, дополнительные соглашения;
-учет, хранение, ведение трудовых книжек, ведение журналов учета;
-заполнение листов нетрудоспособности, подсчет страхового стажа.
-контроль и составление ежегодного графика отпусков.
-ведение штатного расписания, оформление приказов об изменениях;
-формирование отчетности по кадровой работе: отчеты о движении персонала, численности и кадровом составе;
-разработка и внедрение внутренних локальных нормативных актов: ВТР; регламент по приему/увольнению сотрудников, положение об оплате труда и премировании; положение о командировках; положение о защите персональных данных; положения об отделах, должностные инструкции и тд.
2. Контроль трудовой дисциплины сотрудников.
3. Поиск и подбор персонала на ключевые позиции и линейных сотрудников (от 30 вакансий единовременно):
-прием заявок от подразделений, уточнение квалификационных требований к кандидатам, помощь в формировании заявки на подбор;
- проведение собеседований, оценка личностных и профессиональных качеств кандидатов, тестирование;
- организация интервью финальных кандидатов с Руководителем структурного подразделения;
- получение рекомендаций на кандидата с предыдущих мест работы;
-организация взаимодействия с кадровыми агентствами;
- составление отчета по подбору персонала, отчета по закрытым вакансиям;
- мониторинг рынка заработных плат; анализ рынка труда.
4. Адаптация (контроль прохождения испытательных сроков, ознакомление сотрудников с корпоративной культурой, организационной структурой Компании, наставничество).
- Лидерские качества, желание работать на результат;
- Опыт работы в аналогичной должности от 2х лет;
- Хорошая грамотная речь;
- Знание ПК, MS Office и 1C.
На вакатном месте работы следующий график работы:
Полный рабочий день
.
Работодатель может предложить работнику следующие условия труда:
- Уровень заработной платы: Оклад 60000 (до вычета НДФЛ);
- Пятидневная рабочая неделя с 9 до 18 часов;
- Оформление по ТК РФ.
Работник должен иметь опыт работы по профилю: От 2 лет.
Обязательное требование к образованию: Высшее.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...