Рабочий на производственную линию
Вакансия № 3452172 от "ООО "Кроношпан"" в населенном пункте (городе) Инза, Россия на сайте Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения (ЦЗН).
Вакансия № 3452172 добавлена в базу данных: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 17 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии № 3452172: 3,47 из 100 баллов |
Вакансия № 3452172 прочитана - 9 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Репутация компании "ООО "Кроношпан"" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Вакансия № 3452172 относится к сфере деятельности (отрасли): Рабочие специальности / Рабочий персонал.
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу Инза, Россия.
Работодатель может предложить следующую зарплату искомому сотруднику: от 50000 руб..
Требования и обязанности:
- Управление технологическим процессом, обеспечение бесперебойной работы линии.
- Настройка параметров линии на производство требуемой продукции.
- Проверка исправности и работоспособности оборудования.
- Участие в ремонте и обслуживании линии.
- Среднее профессиональное (техническое) образование.
- Опыт работы на производстве от 1-го года.
.На вакатном месте работы следующий график работы:
Вахтовый метод работы
.Работодатель может предложить работнику следующие условия труда:
- Место работы - г. Егорьевск, Московская область.
- Сменный график работы, в т.ч. ночные смены.
- Трудоустройство согласно ТК РФ.
- Работа в быстроразвивающейся международной компании, лидере в области обработки древесины.
- Достойный уровень вознаграждения, система премий на основе результативности.
- Конкурентный компенсационный пакет (бесплатное питание, доставка до места работы из разных районов города, корпоративная мобильная связь, дополнительная премия за отсутствие больничных).
- Индивидуальная программа обучения с опытным ментором, внутреннее и внешнее (повышение квалификации) обучение.
- Возможность регулярных поездок с целью обмена опытом в другие локации.
- Современная рабочая среда со всеми необходимыми ресурсами.
- Программа развития кадрового резерва, возможности быстрого карьерного продвижения для высокоэффективных сотрудников.
Предоставляется: Проживание, питание, обучение
.Работник должен иметь опыт работы по профилю: Не требуется.
Обязательное требование к образованию: Среднее.
Разместить Ваше резюме сейчас ...