Воспитатель
Вакансия № 3484951 от "МБДОУ Д/С №32" в населенном пункте (городе) Лежнево, Россия на сайте Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения (ЦЗН).
Вакансия № 3484951 добавлена в базу данных: Вторник, 14 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 15 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии № 3484951: 5,86 из 100 баллов |
Вакансия № 3484951 прочитана - 15 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Репутация компании "МБДОУ Д/С №32" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Вакансия № 3484951 относится к сфере деятельности (отрасли): Образование / Воспитание / Наука.
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу Лежнево, Россия.
Работодатель может предложить следующую зарплату искомому сотруднику: от 16242 руб..
Требования и обязанности:
1. Осуществляет
· деятельность по воспитанию детей в дошкольных учреждениях;
· изучение личности воспитанников, их склонностей, интересов, содействует росту их познавательной мотивации и становлению их учебной самостоятельности, формированию компетентностей;
· помощь воспитанникам в учебной деятельности;
· организацию с учетом возраста воспитанника его работы по самообслуживанию, соблюдению требований безопасности жизнедеятельности;
· комплексные оздоровительные мероприятия (закаливание и др.), способствует укреплению здоровья, психофизическому развитию детей и рекомендуемые медицинским персоналом и психолого-педагогической службой;
· взаимодействие с воспитанниками на основе сотрудничества, уважения личности ребенка и предоставления ему свободы развития в соответствии с индивидуальными особенностями;
· работу по созданию развивающей среды в группе, участвует в ее преобразовании в соответствии с возрастными потребностями детей, уровнем их развития и требованиями реализуемых программ;
· текущее и перспективное тематическое планирование своей работы (на основе проектного метода) по воспитанию у детей патриотизма и гражданской позиции, организации самостоятельной художественно-речевой деятельности, обучению основам безопасности жизнедеятельности, формированию валеосферы ребенка;
· разработку плана (программы) воспитательной работы с группой воспитанников;
· подготовку и проведение занятий в соответствии с тематическим планированием;
· подбор наглядного и дидактического материала;
· периодическое обновление содержания тематических стендов для родителей;
· оформление группы и информационных стендов к праздничным датам.
2. Проводит наблюдения (мониторинг) за здоровьем, развитием и воспитанием детей, в т.ч. с помощью электронных форм.
3. Ведет активную пропаганду здорового образа жизни.
4. Работает в тесном контакте с другими воспитателями, педагогом-психологом, иными педагогическими работниками, родителями воспитанников (заменяющими их лицами).
5. На основе изучения индивидуальных особенностей, рекомендаций педагога-психолога планирует и проводит с воспитанниками с ограниченными возможностями здоровья коррекционно-развивающую работу (с группой или индивидуально).
6. Координирует деятельность младшего воспитателя.
7. Участвует в работе педагогических, методических советов, других формах методической работы, в организации родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой, в организации и оказании методической и консультативной помощи родителям (заменяющим их лицам).
8. Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса.
9. Обеспечивает охрану жизни и здоровья воспитанников во время образовательного процесса.
10. Соблюдает права и свободы воспитанников, несет ответственность за их жизнь, здоровье и безопасность в период образовательного процесса.
11. Содействует созданию благоприятных условий для индивидуального развития и нравственного формирования личности воспитанников, вносит необходимые коррективы в систему их воспитания.
12. Создает благоприятную микросреду и морально-психологический климат для каждого воспитанника.
13. Способствует развитию общения воспитанников.
14. Помогает воспитаннику решать проблемы, возникающие в общении с товарищами, воспитателями, родителями (заменяющими их лицами).
15. Содействует получению воспитанниками дополнительного образования через систему кружков, клубов, секций, объединений, организуемых в учреждении, по месту жительства.
16. В соответствии с индивидуальными и возрастными интересами детей совершенствует жизнедеятельность коллектива воспитанников.
17. Выполняет правила охраны труда и пожарной безопасности.
18. Обеспечивает:
· регулярное информирование родителей о состоянии здоровья детей;
· работу в тесном контакте с медицинским персоналом, информирует его об изменениях в состоянии здоровья детей;
· строгое выполнение режима дня и двигательной нагрузки детей;
· информирование родителей о плановых профилактических прививках;
· благоприятный эмоциональный климат в детском коллективе.
19. Контролирует:
· двигательную и зрительную нагрузку детей;
· своевременность внесения родителями платы за содержание ребенка в ДОУ;
· сохранность игрушек и инвентаря в группе, ведет их учет.
20. Принимает участие:
· в инновационной экспериментальной деятельности ДОУ;
· подготовке и проведении детских праздников, развлечений, спортивных мероприятий, открытых занятий, «родительских гостиных».
.На вакатном месте работы следующий график работы:
Сменный график
.Работодатель может предложить работнику следующие условия труда:
MONTHLY 2000
.Работник должен иметь опыт работы по профилю: Не требуется.
Обязательное требование к образованию: Среднее.
Разместить Ваше резюме сейчас ...