Начальник отделения (ОПС Благовещенье)
Вакансия № 3494707 от "УФПС ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ" в населенном пункте (городе) Великий Устюг, Россия на сайте Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения (ЦЗН).
Вакансия № 3494707 добавлена в базу данных: Пятница, 10 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 21 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии № 3494707: 10,85 из 100 баллов |
Вакансия № 3494707 прочитана - 28 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Репутация компании "УФПС ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Вакансия № 3494707 относится к сфере деятельности (отрасли): Информационные технологии / IT.
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу Великий Устюг, Россия.
Работодатель может предложить следующую зарплату искомому сотруднику: от 18680 руб..
Требования и обязанности:
• Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи;
• Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников отделения;
• Управлять показателями деятельности отделения;
• Контролировать кассовые операции и движение денежных средств в отделении;
• Готовить отчетность отделения;
• Взаимодействовать с органами власти и проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.
Частичная занятость - 0, 4 ставки;
Заработная плата рассчитывается в соответствии с долей занимаемой ставки.
.На вакатном месте работы следующий график работы:
Подработка
.Работодатель может предложить работнику следующие условия труда:
MONTHLY 20 %, - Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
- Официальное оформление с первого дня работы (частичная занятость - 0, 4 ставки);
- Оплачиваемые больничные и отпуска;
- Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
- Возможность карьерного роста и профессионального развития;
- Возможность работать рядом с домом;
- Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
- Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
- Новогодние подарки для детей;
- Корпоративная пенсионная программа;
- Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
- Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора.
.Работник должен иметь опыт работы по профилю: От 1 года.
Обязательное требование к образованию: Среднее специальное.
Разместить Ваше резюме сейчас ...