Воспитатель
Вакансия № 3511705 от "МАДОУ "Детский сад № 6"" в населенном пункте (городе) Петропавловск-Камчатский, Россия на сайте Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения (ЦЗН).
Вакансия № 3511705 добавлена в базу данных: Воскресенье, 26 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 3 июня 2024 года.
| Рейтинг вакансии № 3511705: 2,96 из 100 баллов |
Репутация компании "МАДОУ "Детский сад № 6"" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Вакансия № 3511705 относится к сфере деятельности (отрасли): Образование / Воспитание / Наука.
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу Петропавловск-Камчатский, Россия.
Работодатель может предложить следующую зарплату искомому сотруднику: от 50000 руб..
Требования и обязанности:
Основные должностные обязанности воспитателя:
Осуществлять:
1. Охрану жизни и здоровья воспитанников в помещениях Учреждения, на прогулочных площадках и за пределами Учреждения (экскурсии, выезды на природу и др.) согласно инструкции по охране жизни и здоровья детей в образовательных учреждениях:
- тщательный присмотр за вверенными ему детьми;
- немедленно сообщать руководству Учреждения обо всех случаях травматизма;
- обо всех недостатках в обеспечении образовательного процесса, снижающих жизнедеятельность и работоспособность воспитанников.
2. Выполнение требований СанПиН:
- режим проветривания, обеспечение питьевого режима, ежедневная влажная уборка методических шкафов и пособий, мытье игрушек и т.д.;
- основные режимные моменты жизнедеятельности воспитанников (занятия, прогулка, прием пищи, сон);
- санитарное состояние игрового материала;
- маркировку мебели, постельного белья и полотенец и т.д.
3. Воспитательную и образовательную деятельность в соответствии с образовательной программой учреждения, согласно лицензии (разрешении) на право осуществления образовательной деятельности с учетом возрастных и индивидуальных особенностей воспитанников.
4. Планирование и проведение всех мероприятий воспитательно-образовательной работы с воспитанниками (в том числе самостоятельной деятельности воспитанников) и их родителями (законными представителями) и оформление их в виде месячных или перспективных планов, а в конце года – в виде отчетов.
5. Планирование и проведение коррекционно-развивающей работы (с группой или индивидуально) с воспитанниками с ограниченными возможностями здоровья на основе изучения индивидуальных особенностей. рекомендаций узких специалистов.
6. Изучение личности воспитанников, их склонностей, содействие росту их познавательной мотивации особенностям развития каждого ребенка, состояния его здоровья, эмоционального самочувствия, отражая данные в мониторинге (результаты адаптации (по окончании адаптационного периода), антропометрические данные (4 раза в год), средние показатели физического развития ребенка (4 раза в год), функциональная готовность к обучению в школе (3 раза в год), диагностические карты по разделам программы (3 раза в год с последующим анализом и корректировкой индивидуального плана развития)).
7. Комплекс мероприятий по адаптации воспитанников в коллективе и приобретению ими удовлетворяющего их социального статуса среди сверстников.
8. Подготовку воспитанников к занятиям по плаванию: знакомство с бассейном, правилами поведения в бассейне и во время занятий, определяет совместно с медсестрой необходимость щадящего режима и освобождения от занятий и т.д.
9. Проведение с воспитанниками инструктажей по ОТ на занятиях, в свободной деятельности с обязательной отметкой в плане воспитательно-образовательной работы, ежемесячно тематических занятий по ППБ и ОБЖ, правилам дорожного движения.
10. Организацию работы по обеспечению развивающей среды в группе, участвовать в ее преобразовании в соответствии с возрастными потребностями воспитанников, уровнем их развития и требованиями реализуемых программ.
11. Помощь воспитанникам в повседневной деятельности.
12. Оздоровительную работу с учетом возрастных особенностей воспитанников (закаливание, корригирующая гимнастика и др.).
13. Контроль за выполнением условий заключенного с родителями (лицами их заменяющими) договора, своевременностью внесения родительской платы.
14. Координацию работы младшего воспитателя.
.На вакатном месте работы следующий график работы:
Полный рабочий день
.Работник должен иметь опыт работы по профилю: Не требуется.
Обязательное требование к образованию: Среднее.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...