Художественный руководитель
Вакансия № 3622548 от "МБУ "Районный Дом культуры "Радуга" Вяземского муниципального района" в населенном пункте (городе) Вяземский, Россия на сайте Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения (ЦЗН).
Вакансия № 3622548 добавлена в базу данных: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 21 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии № 3622548: 1,28 из 100 баллов |
Репутация компании "МБУ "Районный Дом культуры "Радуга" Вяземского муниципального района" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Вакансия № 3622548 относится к сфере деятельности (отрасли): Искусство / Культура / Развлечения.
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу Вяземский, Россия.
Работодатель может предложить следующую зарплату искомому сотруднику: от 44260 руб..
Требования и обязанности:
Художественный руководитель филиала исполняет следующие обязанности:
3.1. Организует и планирует работу коллективов художественной самодеятельности.
3.2. Координирует работу по проведению художественных мероприятий среди населения в зоне действия филиала Дом культуры п. Шумный МБУ «РДК «Радуга» Вяземского муниципального района (наименование организации культуры клубного типа/централизованной (меж поселенческой) клубной системы)
3.3. Руководит разработкой и осуществлением сценариев проведения крупных массовых художественных мероприятий (театрализованных праздников, народных гуляний, праздников песни).
3.4. Подбирает для коллективов художественной самодеятельности и отдельных коллективов репертуар.
3.5. Проводит семинары с руководителями кружков.
3.6. Организует изучение и обмен опытом работы коллективов художественной самодеятельности, их смотры, фестивали, выступления.
3.7. Поддерживает связь с творческими союзами и общественными организациями по привлечению к проводимым мероприятиям творческих работников в целях совершенствования работы по обслуживанию населения.
3.8. Планирует и организует работу по методическому руководству коллективами любительского искусства.
3.9. Принимает участие в разработке положений о фестивалях, конкурсах, смотрах. 3.10. Координирует работу творческих отделов культурно-досуговой организации по проведению художественных мероприятий.
3.11. Осуществляет творческое руководство коллективами художественной самодеятельности, клубами и любительскими объединениями по интересам.
3.12. Принимает участие в работе жюри фестивалей, конкурсов и смотров.
3.13. Руководит разработкой сценариев и осуществлением проведения массовых художественных мероприятий, театрализованных праздников, народных гуляний, праздников песни и т.п., а также участвует в выработке критериев и экспертной оценке положений и методических рекомендаций о крупных художественных акциях, комплексных и целевых программ развития творческих жанров.
3.14. Оказывает методическую помощь творческим работникам, организует и принимает участие в работе творческих семинаров и мастер-классов.
3.15. Поддерживает связь с творческими союзами и общественными организациями.
3.16. Разрабатывает перспективные и текущие планы, ведет отчет и отчетность.
3.17. Внедряет в практику Дома культуры наиболее эффективные формы и методы работы.
3.18. Обобщает и распространяет положительный опыт через средства массовой информации, участвует в подготовке и повышении квалификации творческих работников, руководителей кружков и коллективов художественной самодеятельности.
3.19. Отвечает за состояние и развитие самодеятельного творчества Дома культуры.
3.20. Руководит творческими работниками художественного отдела.
3.21. Участвует в хозяйственной деятельности Дома культуры.
Работник принимается на полный рабочий день (1, 0 ставку)
Шестидневная рабочая неделя (Вторник-воскресенье)
Понедельник - выходной
.На вакатном месте работы следующий график работы:
Полный рабочий день
.
Работодатель может предложить работнику следующие условия труда:
Ежемесячно производятся выплаты стимулируещего характера за эффективность и качество выполняемой работы
.Работник должен иметь опыт работы по профилю: Не требуется.
Обязательное требование к образованию: Среднее специальное.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...