Заведующий МБДОУ детским садом № 9 с/п "Село Лончаково"
Вакансия № 3630136 от "УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ" в населенном пункте (городе) Бикин, Россия на сайте Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения (ЦЗН).
Вакансия № 3630136 добавлена в базу данных: Среда, 10 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 30 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии № 3630136: 10,33 из 100 баллов |
Репутация компании "УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Вакансия № 3630136 относится к сфере деятельности (отрасли): Образование / Воспитание / Наука.
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу Бикин, Россия.
Работодатель может предложить следующую зарплату искомому сотруднику: 32643 - 37743 руб..
Требования и обязанности:
Заведующий ДОУ:
1. Осуществляет руководство учреждением в соответствии с его Уставом и законодательством Российской Федерации.
2. Обеспечивает системную воспитательно-образовательную и административно-хозяйственную работу учреждения. Обеспечивает надлежащие условия для укрепления здоровья и охраны детей.
3. Обеспечивает условия для осуществления коррекционной работы для детей с отклонениями в развитии.
4. Определяет стратегию, цели, задачи развития ДОУ, принимает решения о программном планировании его работы.
5. Совместно с Советом учреждения и общественными организациями осуществляет разработку, утверждение и внедрение инновационных программ развития ДОУ, годовых, календарных планов, курсов, Устава и правил внутреннего трудового распорядка учреждения и др.
6. Определяет структуру управления ДОУ, штатное расписание.
7. решает научные, учебно-методические, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы. Обеспечивает контроль за своевременным проведением медицинских осмотров работников ДОУ.
8. Планирует, координирует работу структурных подразделений, педагогических и других работников ДОУ.
9. Осуществляет прием на работу, подбор и расстановку кадров в пределах трудового законодательства, в соответствии с квалификационными характеристиками.
10. Определяет должностные обязанности работников, создает условия для повышения их профессионального мастерства.
11. Повышает и стимулирует творческую инициативу работников, поддерживает благоприятный морально-психологический климат в коллективе.
12. Формирует контингент воспитанников, обеспечивает защиту прав ребенка.
13. Является государственным опекуном (попечителем) из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, защищает их законные права и интересы (имущественные, личные, жилищные и трудовые), принимает меры к созданию условий для поддержки их родственных связей.
14. Обеспечивает эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами местного самоуправления, предприятиями и организациями, общественностью, родителями (лицами, их заменяющими).
15. Содействует деятельности педагогических, психологических организаций и методических объединений.
16. Обеспечивает рациональное использование бюджетных ассигнований, а также средств, поступающих из других источников, отчитывается перед родительской общественностью за использование привлеченных средств.
17. Представляет ДОУ в государственных, муниципальных, общественных и иных органах, учреждениях.
18. Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учет и хранение документации.
19. Устанавливает надбавки и доплаты к ставкам и должностным окладам работникам ДОУ, по согласованию с ПК.
20. Обеспечивает государственную регистрацию ДОУ, лицензирование образовательной деятельности, государственную аттестацию и аккредитацию ДОУ.
21. Обеспечивает создание в ДОУ необходимых условий для работы медицинских работников, контролирует их работу в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников ДОУ.
22. Руководит деятельностью Педагогического Совета ДОУ.
23. Обеспечивает рациональное использование бюджетных ассигнований, а также средств, поступающих из других источников; представляет учредителю и общественности отчет ДОУ о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств.
24. Управляет на праве оперативного управления имуществом ДОУ, полученным от учредителя, а также имуществом, являющимся собственностью ДОУ.
25. Возглавляет гражданскую оборону ДОУ, обеспечивает экстренную связь с правоохранительными органами, ГО и ЧС, аварийными и спасательными службами по обеспечению безопасности ДОУ.
26. обеспечивает безопасную эксплуатацию инженерно-технических коммуникаций и оборудования; своевременно организует осмотр и ремонт зданий ДОУ.
27. Назначает ответственных лиц за соблюдение требований охраны труда в помещениях повышенной опасности (пищеблок, прачечная, мед. кабинет и в групповых помещениях, музыкальном зале, спортзале) и т. п., а также во всех подсобных помещениях.
28. Утверждает должностные обязанности по обеспечению охраны безопасности жизнедеятельности.
29. Выносит на обсуждение Совета ДОУ (педагогического, попечительского), производственного совещания или собрания трудового коллектива вопросы по организации работы по охране труда и обеспечение безопасности работы учреждения и др.
30. проводит профилактическую работу по предупреждению травматизма и снижению заболеваемости работников и воспитанников.
31. Организует в установленном порядке работу комиссий по приемке ДОУ к новому учебному году, подписывает акты приемки ДОУ.
32. Заключает и организует совместно с общим собранием выполнение ежегодных соглашений по охране труда, подводит итоги выполнения соглашения по охране труда 1 раз в полгода.
33. Утверждает по согласованию с общим собранием инструкции по охране труда для работающих; в установленном порядке организует пересмотр инструкций.
34. Принимает меры совместно с общим собранием, родительской общественностью по улучшению организации питания, ассортимента продуктов, созданию условий для качественного приготовления пищи на пищеблоке; организует работу Совета по питанию.
35. Принимает меры совместно с медицинскими работниками по улучшению медицинского обслуживания и оздоровительной работы.
36. Запрещает проведение образовательного процесса при наличии опасных условий для здоровья воспитанников и работников ДОУ.
37. Обеспечивает условия для осуществления инновационной деятельности в ДОУ.
.На вакатном месте работы следующий график работы:
Полный рабочий день
.Работник должен иметь опыт работы по профилю: Не требуется.
Обязательное требование к образованию: Высшее.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...