Консультант отдела муниципальной службы и кадров управления муниципальной службы
Вакансия № 3723281 от "АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА" в населенном пункте (городе) Ульяновск, Россия на сайте Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения (ЦЗН).
Вакансия № 3723281 добавлена в базу данных: Четверг, 18 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 2 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии № 3723281: 6,63 из 100 баллов |
Вакансия № 3723281 прочитана - 13 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Репутация компании "АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Вакансия № 3723281 относится к сфере деятельности (отрасли): Кадровая служба / Тренинги / HR.
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу Ульяновск, Россия.
Работодатель может предложить следующую зарплату искомому сотруднику: 25000 - 33374 руб..
Требования и обязанности:
1. Формирование, ведение, учет и хранение личных дел муниципальных служащих и работников, не являющихся муниципальными служащими, структурных подразделений администрации города Ульяновска, не являющихся юридическими лицами, унифицированных форм № Т-2 «Личная карточка работника», № Т-2ГС (МС) «Личная карточка государственного (муниципального) служащего».
2. Оформление трудовых договоров с работниками, дополнительных соглашений к трудовым договорам, осуществление контроля за их своевременным заключением, продлением.
3. Прием, оформление, ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек работников (за исключением случаев, если трудовая книжка на работника не ведется), обеспечение их сохранности.
4. Подсчет стажа муниципальной службы и подготовка заключений об установлении стажа муниципальной службы, дающего права на получение ежемесячной надбавки. Формирование в электронном виде основной информации о трудовой деятельности и трудовом стаже работников, ее представление в системе обязательного пенсионного страхования, в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации.
5. Ведение работы в системе автоматизированного кадрового учета «БОСС-Кадровик».
6. Составление графика отпусков сотрудников по унифицированной форме № Т-7 «График отпусков», подготовка его на утверждение Главе города Ульяновска, ознакомление работников с графиком отпусков под роспись.
7. Изготовление, заверение и выдача копий трудовых книжек работникам, сведений о трудовой деятельности работников по установленной форме. Оформление справок и копий документов, связанных с прохождением муниципальной службы, работой.
8. Разработка проектов и подготовка распоряжений Главы города Ульяновска, администрации города Ульяновска по процедурам, связанным с прохождением службы (назначения, переводы, командировки, отпуска, выплаты, пособия по нетрудоспособности и т.п.), ознакомление с ними сотрудников.
9. Подготовка отчетов и направление их в Территориальный орган федеральной службы государственной статистики, Правительство Ульяновской области и иные органы.
10. Участие в проведении проверок соблюдения законодательства о муниципальной службе и ведения кадрового делопроизводства в отраслевых (функциональных) органах администрации города Ульяновска по вопросам, входящим в компетенцию консультанта.
11. Подготовка ответов на обращения граждан и организаций по вопросам, входящим в компетенцию Управления.
.На вакатном месте работы следующий график работы:
Полный рабочий день
.Работодатель может предложить работнику следующие условия труда:
- увеличенная продолжительность основного оплачиваемого отпуска (30 календраных дней);
- дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет (до 10 календарных дней);
-единовременная выплата и материальная помощь при предоставлении ежегодного отпуска;
- частичная компенсация стоимости санаторно-курортных путевок, проезда к месту отдыха и обратно, санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха ребенка в возрасте включительно;
- ежегодная медицинская диспансеризация муниципального служащего за счет средств работодателя.
.Работник должен иметь опыт работы по профилю: Не требуется.
Обязательное требование к образованию: Высшее.
Разместить Ваше резюме сейчас ...