Сотрудник склада (ночные смены)
Вакансия № 3861091 от "Леруа Мерлен" в населенном пункте (городе) Калуга, Россия на сайте Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения (ЦЗН).
Вакансия № 3861091 добавлена в базу данных: Среда, 1 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 3 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии № 3861091: 23,23 из 100 баллов |
Репутация компании "Леруа Мерлен" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Вакансия № 3861091 относится к сфере деятельности (отрасли): Складское хозяйство / Логистика / ВЭД / Склад.
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу Калуга, Россия, Грабцевское шоссе, дом 95.
Работодатель может предложить следующую зарплату искомому сотруднику: от 46500 руб..
Требования и обязанности:
1) Подсчет корректности складских остатков;
2) Пересчет товара в торговом зале;
3) Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;
4) Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
5) Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
6) Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;
7) Участие в инвентаризациях.
1) Готовность к физически активной и подвижной работе;
2) Пунктуальность и дисциплинированность;
3) Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
4) Внимательность, аккуратность, ответственность.
.На вакатном месте работы следующий график работы:
Сменный график
.
Работодатель может предложить работнику следующие условия труда:
1) Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
2) График работы 3/3 по 12ч. (ночные смены с 19:00 до 07:00);
3) Совокупный уровень дохода от 46500руб./мес.: фиксированный оклад 40500 руб./мес плюс компенсация питания 4000 руб/мес (до вычета налога);
4) Доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки;
5) Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада (2000 руб./мес.);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
6) Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
7) Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
8) Работа в команде профессионалов;
9) Расширенный социальный пакет:
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративная мобильная связь;
- стильная форма, комната отдыха;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Предоставляется: Обучение
.Работник должен иметь опыт работы по профилю: Не требуется.
Обязательное требование к образованию: Среднее специальное.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...