Инженер по организации и нормированию труда
Вакансия № 3936563 от "ГУП МО "Энергетик"" в населенном пункте (городе) Павловский Посад, Россия на сайте Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения (ЦЗН).
Вакансия № 3936563 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 18 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии № 3936563: 13,43 из 100 баллов |
Репутация компании "ГУП МО "Энергетик"" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Вакансия № 3936563 относится к сфере деятельности (отрасли): Административный персонал / Секретариат.
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу Павловский Посад, Россия.
Работодатель может предложить следующую зарплату искомому сотруднику: 39060 руб..
Требования и обязанности:
Изучает степень и причины несоответствия фактических затрат времени нормативным затратам;
- определяет численность работников по функциям управления и структурным подразделениям в соответствии с отраслевыми нормативами численности;
- разрабатывает предложения по устранению сверхнормативной численности;
- разрабатывает и внедряет технически обоснованные нормы трудовых затрат мероприятия по совершенствованию организации труда всех категорий работников предприятия;
- принимает участие в разработке положения о заработной плате;
- разрабатывает положения о премировании рабочих-повременщиков и руководителей, специалистов и служащих и прочих положений по премированию сотрудников предприятия;
- проводит составление списков сотрудников на премирование к профессиональным праздникам, по итогам года и прочее;
- составляет приказ по ежемесячному премированию работников предприятия;
- проводит сбор и обработку данных по заработной плате работников предприятия;
- проводит анализ расходования заработной платы;
-составляет отчетность по расходованию заработной платы по видам оплат;
- проводит расчеты плановых фондов заработной платы;
- осуществляет контроль за соблюдением постановлений Правительства об установлении минимальной тарифной ставки 1-го разряда и минимальной заработной платы;
- составляет приказы на выплату надбавок и доплат сотрудникам;
- составляет штатные расписания в соответствии с действующими нормативами;
- проверяет правильность проставления тарифных ставок и окладов работникам при поступлении на работу;
- ведет список работников, принятых с испытательным сроком;
- подготавливает документы и приказ о снятии испытательного срока в положенное время;
- разрабатывает ежегодные производственные графики на все производственные участки предприятия;
- подготавливает статистические отчеты по среднесписочной численности и заработной плате;
- участвует в составлении перечня работ и профессий рабочих, оплачиваемых по повышенным тарифным ставкам в связи с тяжелыми и вредными условиями труда;
- составляет ежегодный анализ по формированию системы оплаты труда на предприятии.
Среднее профессиональное образование, высшее образование. Специальность - инженер.
Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С предприятие 8.3)
Умение разрабатывать предложения по совершенствованию планирования трудовых показателей, рациональному использованию рабочего времени, правильному использованию фонда заработной платы и снижению трудовых затрат на предприятии. Осуществлять контроль расходования фонда заработной платы. Осуществлять контроль соблюдения постановлений, приказов по вопросам доплат за тяжелые и вредные условия труда.
Инженер по организации и нормированию труда 1 категории должен знать:
- постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по организации, нормированию и оплате труда;
- экономику, организацию производства, труда, управления;
- методы нормирования труда;
- межотраслевые и отраслевые нормативы трудовых затрат;
- формы и системы оплаты труда;
- специализацию предприятия его структурных подразделений;
- методы анализа состояния нормирования труда, организации управления производством;
- средства современной вычислительной техники, коммуникаций и связи;
- Основы Трудового Законодательства;
- Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности и антитеррористической защищенности;
- Правила внутреннего трудового распорядка.
.На вакатном месте работы следующий график работы:
Полный рабочий день
.
Работодатель может предложить работнику следующие условия труда:
Оформление согласно ТК РФ
.Работник должен иметь опыт работы по профилю: От 1 года.
Обязательное требование к образованию: Среднее специальное.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...