Начальник отдела кадров
Вакансия № 3952026 от "ООО "Торговый путь"" в населенном пункте (городе) Павловский Посад, Россия на сайте Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения (ЦЗН).
Вакансия № 3952026 добавлена в базу данных: Среда, 29 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 3 июня 2024 года.
| Рейтинг вакансии № 3952026: 10,42 из 100 баллов |
Репутация компании "ООО "Торговый путь"" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Вакансия № 3952026 относится к сфере деятельности (отрасли): Кадровая служба / Тренинги / HR.
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу Павловский Посад, Россия, Ул. Каляева, дом 5.
Работодатель может предложить следующую зарплату искомому сотруднику: от 45000 руб..
Требования и обязанности:
- прием, переводы, увольнения, заключение служебных контрактов, трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
- подготовка приказов по личному составу (все виды отпусков, командировки, изменения окладов и надбавок, дисциплинированные взыскания и другое), подготовка приказов по основной деятельности;
- заполнение, учет и хранение трудовых книжек, ведение книг и журналов учета;
- формирование и ведение личных дел, служебных карточек;
- ведение табеля учета времени, составление и соблюдение графиков отпусков;
- заполнение больничных листов. расчет стажа;
- разработка положение о структурных подразделениях, должностных регламентов, должностных инструкций;
- выдача справок, копий документов;
- ведение воинского учета;
- взаимодействие с органами государственной власти;
- подготовка отчетов, аналитических, информационных материалов по направлению деятельности, ведение базы данных;
- работа с фондами ОМС, ПФ РФ, Службой занятости, управлением социальной защиты населения.
-высшее профессиональное образование и стаж работы по организации управления кадрами и руководящих должностях не менее 3 лет;
- знание программы 1С:8.3; СБИС;
- знание трудового законодательства РФ.
.На вакатном месте работы следующий график работы:
Полный рабочий день
.
Работодатель может предложить работнику следующие условия труда:
- официальное оформление по ТК РФ;
- график работы 52 (8.00-17.00), с 12.00 до 13.00 - обеденный перерыв;
- льготное питание (комплексный обед в собственной столовой 30 руб.);
- стабильная заработная плата от 45 000 тыс. (по договоренности) в месяц;
- работа на территории работодателя;
- проезд от места жительства до работы на общественном транспорте компенсируется;
- комфортные условия труда, дружный коллектив.
.Работник должен иметь опыт работы по профилю: От 3 лет.
Обязательное требование к образованию: Высшее.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...