Менеджер по продажам сельхозтехники / Региональный менеджер (home-office)
Вакансия № 4005974 от "ГК "Реноме"" в населенном пункте (городе) Каменск-Шахтинский, Россия на сайте Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения (ЦЗН).
Вакансия № 4005974 добавлена в базу данных: Суббота, 20 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии № 4005974: 14,44 из 100 баллов |
Репутация компании "ГК "Реноме"" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Вакансия № 4005974 относится к сфере деятельности (отрасли): Торговля / Продажи.
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу Каменск-Шахтинский, Россия.
Работодатель может предложить следующую зарплату искомому сотруднику: от 50000 руб..
Требования и обязанности:
Обязанности:
- Продажа сельскохозяйственной техники на закрепленной территории РО;
- Работа с имеющейся базой, выполнение плана продаж;
- Подготовка КП, заключение договоров;
- Контроль дебиторской задолженности, отгрузки техники;
- Предоставление отчетность в СРМ;
- Участие в выставках, рекламных акциях и других мероприятиях компании.
- Разъездной характер работы
- Опыт в работы с сельхозпредприятиями, фермерами, колхозниками по продажам сельскохозяйственной техники, СЗР, систем орошения, удобрений и т.п.;
- Навык проведения презентаций;
- Права категории В (предоставляется служебный автомобиль).
Водительские права: Категория B
.На вакатном месте работы следующий график работы:
Полный рабочий день
.
Работодатель может предложить работнику следующие условия труда:
- Прозрачная система оплаты труда: оклад (40-60 тыс.рублей) + ежемесячная премия по результатам работы. Средний доход - 140 -160 тыс. в мес., верхнего предела дохода нет;
- График работы 5/2;
- В офис нужно приезжать один раз в неделю. Комфортное рабочее место в современном офисе.
- Трудоустройство по ТК РФ;
- Корпоративный автомобиль и расходы на его эксплуатацию;
- Дополнительная выплата расходов на питание в командировках;
- Система ввода в должность для новых сотрудников с обучающими материалами и помощью опытных коллег;
- Постоянное обучение от компании с участием производителей техники и профессиональных бизнес-тренеров.
.Работник должен иметь опыт работы по профилю: От 1 года.
Обязательное требование к образованию: Среднее.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...