Начальник отделения почтовой связи

Вакансия № 4052684 от "УФПС ОМСКОЙ ОБЛАСТИ" в населенном пункте (городе) Черлак, Россия на сайте Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения (ЦЗН).

Вакансия № 4052684 добавлена в базу данных: Суббота, 13 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 5 мая 2024 года.

Вакансия № 4052684 прочитана - 5 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Репутация компании "УФПС ОМСКОЙ ОБЛАСТИ" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.

Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Вакансия № 4052684 относится к сфере деятельности (отрасли): Информационные технологии / IT.

Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу Черлак, Россия.

Работодатель может предложить следующую зарплату искомому сотруднику: 23998 руб..

Требования и обязанности:

АО «Почта России» входит в перечень системообразующих организаций российской экономики в отрасли связи. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиенториентированной и технологичной компанией, надежным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг.

Начальник отделения почтовой связи отвечает за работу всего отделения: от организации работы сотрудников отделения до взаимодействия с органами государственной власти. Эта работа для тех, кто умеет организовывать работу других, не боится вызовов, готов брать на себя ответственность и ценит надежность, уверенность в будущем и профессиональное развитие.

· Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи;

· Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников отделения;

· Управлять показателями деятельности отделения;

· Контролировать кассовые операции и движение денежных средств в отделении;

· Готовить отчетность отделения;

Взаимодействовать с органами власти и проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

· Почта России – надежный и ответственный работодатель.

· Официальное оформление с первого дня работы;

· Возможность работать рядом с домом;

· Оплачиваемые больничные и отпуска;

· Возможность карьерного роста и профессионального развития;

· Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;

· Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;

· Новогодние подарки для детей;

· Корпоративная пенсионная программа;

· Корпоративные спортивные мероприятия и секции;

· Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;

· Корпоративная программа обучения для всех сотрудников.

На вакатном месте работы следующий график работы:

Подработка

Работодатель может предложить работнику следующие условия труда:

MONTHLY 20 %

Работник должен иметь опыт работы по профилю: От 1 года.

Обязательное требование к образованию: Среднее специальное.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме работодателю ...

Позвонить в организацию ...