Ведущий специалист по кадрам
Вакансия № 4066009 от "Филиал "Саратовский"" в населенном пункте (городе) Киров, Россия на сайте Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения (ЦЗН).
Вакансия № 4066009 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 1 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии № 4066009: 5,8 из 100 баллов |
Вакансия № 4066009 прочитана - 4 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Репутация компании "Филиал "Саратовский"" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Вакансия № 4066009 относится к сфере деятельности (отрасли): Кадровая служба / Тренинги / HR.
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу Киров, Россия.
Работодатель может предложить следующую зарплату искомому сотруднику: 40000 руб..
Требования и обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства (приемыпереводыувольнения)
Формирование периодических кадровых отчетов
Заполнениеучетведение и хранение трудовых книжек, в том числе электронных
Подготовка графика отпусков
Ознакомление работников с организационными, распорядительными и кадровыми документами
.На вакатном месте работы следующий график работы:
Полный рабочий день
.Работодатель может предложить работнику следующие условия труда:
MONTHLY 25 %,
Дополнительная финансовая поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях в соответствии с Коллективным договором
ежегодное премирование
материальная помощь к ежегодному отпуску
ДМС, включая стоматологию (возможность получать медицинские услуги в частных медицинских клиниках города за счет работодателя)
забота о детях сотрудников: компенсация расходов на приобретение путевок в детские оздоровительные лагеря, новогодние детские подарки
компенсация аренды жилья иногородним кандидатам
возможности для саморазвития и обучения – участие в конференциях, наставничество, содействие в повышении квалификации, софинансирование профильного образования
программы поощрения сотрудников (конкурсы идей и рационализаторских предложений)
яркие корпоративные мероприятия: спартакиады, турслеты, День Энергетика, Новый год
спорт - сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и спортивных праздниках.
.Работник должен иметь опыт работы по профилю: От 2 лет.
Обязательное требование к образованию: Высшее.
Разместить Ваше резюме сейчас ...