Электромонтер линейных сооружений телефонной связи и радиофикации 5 разряда Павловского цеха связи
Вакансия № 4111852 от "Управление связи - филиал ООО "Газпром трансгаз Самара"" в населенном пункте (городе) Павловка, Россия на сайте Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения (ЦЗН).
Вакансия № 4111852 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 30 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии № 4111852: 5,56 из 100 баллов |
Репутация компании "Управление связи - филиал ООО "Газпром трансгаз Самара"" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Вакансия № 4111852 относится к сфере деятельности (отрасли): Информационные технологии / IT.
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу Павловка, Россия.
Работодатель может предложить следующую зарплату искомому сотруднику: 34247 - 43211 руб..
Требования и обязанности:
Прием в эксплуатацию линейного телекоммуникационного оборудования; Проведение регламентных работ на линейном телекоммуникационном оборудовании; Регулировка параметров линейного телекоммуникационного оборудования; Демонтаж линейного телекоммуникационного оборудования; Обслуживание линейного телекоммуникационного оборудования.
.На вакатном месте работы следующий график работы:
Полный рабочий день
.
Работодатель может предложить работнику следующие условия труда:
MONTHLY, Гарантированные стимулирующие выплаты:
*Премия к юбилейной дате работника (50 лет и каждые последующие 5 лет) в зависимости от стажа работы в организациях ПАО «Газпром» от 20 до 100% от должностного оклада (тарифной ставки)
*Премия ко Дню защитника Отечества 23 февраля, Международному женскому дню 8 Марта в размере не более одного должностного оклада (тарифной ставки)
*Премия ко Дню нефтяной и газовой промышленности в зависимости от стажа работы в организациях ПАО «Газпром» от 20 до 130% от должностного оклада (тарифной ставки)
*Вознаграждение по итогам работы за год
*Единовременная стимулирующая выплата к ежегодному отпуску в размере одного среднего месячного заработка работника один раз в год
Cоциальные льготы:
*Социальные льготы работающим м, лицам с семейными обязанностями, молодым работникам
*Компенсация стоимости санаторно-курортных, туристических путевок
*Доплаты сверх размера пособия по временной нетрудоспособности
*Негосударственное пенсионное обеспечение работников
*Корпоративная программа жилищного обеспечения работников - возмещение работникам затрат по уплате процентов ипотечного кредитования
.Работник должен иметь опыт работы по профилю: От 1 года.
Обязательное требование к образованию: Среднее.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...