Ведущий специалист по взысканию
Вакансия № 4128464 от "Центрально-Черноземный банк ОАО "Сбербанк России"" в населенном пункте (городе) Железногорск, Россия на сайте Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения (ЦЗН).
Вакансия № 4128464 добавлена в базу данных: Вторник, 23 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 15 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии № 4128464: 18,84 из 100 баллов |
Репутация компании "Центрально-Черноземный банк ОАО "Сбербанк России"" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Вакансия № 4128464 относится к сфере деятельности (отрасли): Финансы / Бухгалтерия / Банки.
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу Железногорск, Россия.
Работодатель может предложить следующую зарплату искомому сотруднику: от 66000 руб..
Требования и обязанности:
•помогать клиентам, попавшим в тяжелую жизненную ситуацию
•выезжать на встречи к клиентам по месту жительства или работы
•вести переговоры с клиентами банка с целью возврата просроченной задолженности лично и по телефону
•собирать информацию о клиентах и участниках кредитной сделки: адреса, которые нужно посетить, контактные телефоны
•консультировать и собирать документы для сделок урегулирования проблемной задолженности, проверять состояние предмета залога.
Работа в Сбере – это:
•стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
•гибкий график работы (по согласованию с руководителем)
•официальное оформление с первого дня •ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника
•льготные условия кредитования
•ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
•бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
•корпоративная пенсионная программа
•обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и возможность получить новую квалификацию
.На вакатном месте работы следующий график работы:
Полный рабочий день
.
Работодатель может предложить работнику следующие условия труда:
MONTHLY 55 %,
стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
официальное оформление с первого дня
расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
регулярное обучение за счет компании и возможность карьерного роста
бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Сбер Еаптека и других
корпоративная пенсионная программа
ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника
.Работник должен иметь опыт работы по профилю: От 1 года.
Обязательное требование к образованию: Среднее специальное.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...