Рекрутер-универсал (IT) / Менеджер по подбору персонала
Вакансия № 4233821 от "АО "МЗТА"" в населенном пункте (городе) Москва, Россия на сайте Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения (ЦЗН).
Вакансия № 4233821 добавлена в базу данных: Среда, 1 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 15 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии № 4233821: 26,32 из 100 баллов |
Вакансия № 4233821 прочитана - 5 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Репутация компании "АО "МЗТА"" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Вакансия № 4233821 относится к сфере деятельности (отрасли): Кадровая служба / Тренинги / HR.
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу Москва, Россия, м. Измайлово, Ул. Мироновская, дом 33, строение 26.
Работодатель на вакантном месте предложит зарплату по результатам собеседования с соискателем работы.
Требования и обязанности:
- Осуществлять успешный и своевременный подбор персонала на сложные вакансии (IT) с использованием различных каналов привлечения, поиск и подбор офисных сотрудников, производственный персонал;
- Составление профиля вакансии;
- Размещение вакансий на работных сайтах (одновременно в работе 10-15 вакансий), обработка откликов, "холодный" поиск кандидатов;
- Скрининг резюме, проведение телефонных интервью, собеседований, тестирование кандидатов;
- Оптимизация работы по поиску кандидатов;
- Сбор рекомендаций на кандидата;
- Мониторинг и анализ рынка труда.
- Опыт работы в подборе не менее 2-х лет;
- Знание и успешное применение различных методик подбора;
- Успешный опыт поиска и привлечения кандидатов на IT, офисные, производственные вакансии;
- Опыт поиска кандидатов в различных источниках (работные сайты, телеграм каналы, соц. сети, нетворкинг);
- Успешный опыт прямого поиска и headhunting;
- Умение работать в интенсивном режиме - опыт одновременного закрытия различных вакансий.
Преимуществом при отборе будет:
- Наличие сертификата или специализированного образования в области HR.
Также важны:
- Коммуникабельность и умение устанавливать доверительные отношения с кандидатами;
- Организационные навыки и умение расставлять приоритеты.
.На вакатном месте работы следующий график работы:
Гибкий график
.Работодатель может предложить работнику следующие условия труда:
Группа компаний МЗТА включают в себя разработку инновационной продукции на базе научно-технического центра Сколково и департамента инжиниринга, производство на собственных площадках, сопровождение продаж в каналах партнерской сети и техническую поддержку заказчиков.
В состав входят:
АО "МЗТА" - российский производитель средств автоматизации и диспетчеризации в области энергосберегающих технологий. Предприятие основано в 1926 году.
ООО "МЗТА Инжиниринг" - комплексный интегратор систем автоматизации и диспетчеризации инженерных систем.
ООО "Научно-технический центр МЗТА" - разработчик средств автоматизации и диспетчеризации:
ООО "РТК Автоматика" - разработчик интеллектуальных систем управления технологическими процессами.
Приглашаем в нашу команду Рекрутера-универсала (IT) / Менеджера по подбору персонала.
Причины присоединиться к нашей компании:
- Профессиональная команда и комфортная атмосфера - создаем условия для максимального раскрытия вашего потенциала, делаем ставку на развитие каждого члена команды;
- Работа в аккредитованной IT-компании: льготная цифровая ипотека до 5%, отсрочка от армии;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Заработная плата обсуждается на собеседовании, в зависимости от опыта и компетенций;
- Гибкое начало/конец рабочего дня. График работы: 5/2, отсутствие переработок (возможен гибрид);
- Место работы: г. Москва, ул. Мироновская, д. 33, стр. 26 (МЦК Измайлово, м. Семеновская, Партизанская);
- Возможность профессионального развития в области HR и подбора персонала;
- Возможность внести значительный вклад в развитие компании через успешный подбор квалифицированных специалистов;
- Выездные корпоративные мероприятия, подарки к праздникам;
- Офисное пространство с зоной отдыха, удобным местом для приема пищи, оборудованное холодильниками и микроволновками, кофе-поинт.
.Работник должен иметь опыт работы по профилю: От 2 лет.
Обязательное требование к образованию: Высшее.
Разместить Ваше резюме сейчас ...