Механик
Вакансия № 4234738 от "ОП Рошаль ООО "ТПК ВИП Сервис"" в населенном пункте (городе) Рошаль, Россия на сайте Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения (ЦЗН).
Вакансия № 4234738 добавлена в базу данных: Понедельник, 20 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 21 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии № 4234738: 8 из 100 баллов |
Репутация компании "ОП Рошаль ООО "ТПК ВИП Сервис"" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Вакансия № 4234738 относится к сфере деятельности (отрасли): Производство / Промышленность.
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу Рошаль, Россия.
Работодатель на вакантном месте предложит зарплату по результатам собеседования с соискателем работы.
Требования и обязанности:
1. Обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатацией и надежной работы оборудования, повышение ее сменности, содержание в работоспособном состоянии на требуемом уровне точности.
2. Разработка планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования в соответствии с положениями Единой системы планово-предупредительного ремонта, утверждение этих планов и контроль их выполнения.
3. Разработка нормативных материалов по ремонту оборудования, расходу материалов на ремонтно-эксплуатационные нужды, составление смет на проведение ремонтов, оформление заявок на приобретение материалов и запасных частей.
4. Организация межремонтного обслуживания, своевременного и качественного ремонта и модернизации оборудования, технического надзора за состоянием оборудования.
5. Разработка и осуществление мероприятий по предупреждению внеплановых остановок оборудования, продлению сроков службы узлов и деталей, межремонтных периодов, повышению надежности его в эксплуатации.
6. Изучение и анализ причин повышенного износа оборудования, его простоев, расследование аварий, разработка и внедрение мероприятий по их ликвидации и предупреждению.
7. Разработка и внедрение мероприятий по сокращению внеплановых ремонтов и простоев оборудования, снижению затрат на ремонт и его содержание.
8. Руководство и контроль за качеством работ по монтажу оборудования, рациональным расходованием средств на капитальный ремонт.
9. Разработка и выполнение мероприятий по улучшению эксплуатации действующего оборудования, организация и проведение ремонтных и профилактических работ.
10. Совершенствование организации труда работников ремонтной службы.
11. Обеспечение соблюдения правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности при проведении ремонтных работ.
12. Разработка и внедрение мероприятий по созданию безопасных и благоприятных условий труда при эксплуатации и ремонте оборудования, рассмотрение рационализаторских предложений, касающихся улучшения работы оборудования.
Образование высшее техническое
Уверенный пользователь ПК.
Должен знать:
1. Нормативные, методические и другие материалы по организации ремонта оборудования.
2. Профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры предприятия, перспективы его развития.
3. Основы технологии производства продукции предприятия.
4. Организацию ремонтной службы на предприятии.
5. Порядок и методы планирования работы оборудования и производства ремонтных работ.
6. Единую систему планово-предупредительного ремонта.
7. Производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования предприятия, правила его эксплуатации.
8. Методы монтажа и ремонта оборудования, организацию и технологию ремонтных работ.
9. Порядок составления ведомостей дефектов, инструкций по эксплуатации оборудования и другой технической документации.
10. Правила приема и сдачи оборудования после ремонта.
11. Требования рациональной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации оборудования и ремонтной оснастки.
12. Основы трудового законодательства, правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
.На вакатном месте работы следующий график работы:
Полный рабочий день
.
Работодатель может предложить работнику следующие условия труда:
Работа в стабильной развивающейся компании. На рынке более 20 лет. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, дополнительные материальные выплаты (к праздникам, детям - к учебном угоду). Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.Обеспечение СиЗ.Корпоративная квартира.
.Работник должен иметь опыт работы по профилю: От 3 лет.
Обязательное требование к образованию: Высшее.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...