Специалист по кадрам
Вакансия № 4238067 от "ГБУЗ КО "КОПБ ИМ. А.Е. ЛИФШИЦА"" в населенном пункте (городе) Калуга, Россия на сайте Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения (ЦЗН).
Вакансия № 4238067 добавлена в базу данных: Суббота, 4 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 21 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии № 4238067: 16,67 из 100 баллов |
Вакансия № 4238067 прочитана - 4 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Репутация компании "ГБУЗ КО "КОПБ ИМ. А.Е. ЛИФШИЦА"" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Вакансия № 4238067 относится к сфере деятельности (отрасли): Административный персонал / Секретариат.
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу Калуга, Россия.
Работодатель может предложить следующую зарплату искомому сотруднику: от 35000 руб..
Требования и обязанности:
Специалист по кадрам должен:
вести учет личного состава учреждения с использованием программного обеспечения 1С-КАМИН. Зарплата для бюджетных учреждений.
оформлять прием, перевод, увольнение работников, направление в командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности, поощрения;
оформлять приказы о выплате стимулирующих и компенсационных выплат;
заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки;
вести учет предоставления отпусков работникам, составлять график очередных отпусков;
выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
вести учет и проверку правильности оформления больничных. Заполнять соответствующие графы о страховом стаже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности;
представлять в ПФР сведения для регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, если лицо принято на работу впервые. Составлять форму СЗВ-ТД и осуществлять ее передачу в ПФР;
составлять табель учета рабочего времени;
обеспечивать хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета);
готовить документы к сдаче их на хранение в архив;
организовывать и документально оформлять аттестацию и обучение персонала и др.
.На вакатном месте работы следующий график работы:
Полный рабочий день
.Работодатель может предложить работнику следующие условия труда:
Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в условиях ненормированного рабочего дня - 14 календарных дней
.Работник должен иметь опыт работы по профилю: От 3 лет.
Обязательное требование к образованию: Высшее.
Разместить Ваше резюме сейчас ...