Проведение конкурса и прием документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности госуд
Вакансия № 4264558 от "АГЕНТСТВО МЕЛИОРАЦИИ КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ" в населенном пункте (городе) Калининград, Россия на сайте Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения (ЦЗН).
Вакансия № 4264558 добавлена в базу данных: Среда, 8 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 17 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии № 4264558: 10,53 из 100 баллов |
Вакансия № 4264558 прочитана - 2 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Репутация компании "АГЕНТСТВО МЕЛИОРАЦИИ КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Вакансия № 4264558 относится к сфере деятельности (отрасли): Юриспруденция.
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу Калининград, Россия.
Работодатель может предложить следующую зарплату искомому сотруднику: 47000 - 54000 руб..
Требования и обязанности:
- работа в единой информационной системе извещения о закупках (в форме конкурсов (открытый конкурс, конкурс с ограниченным участием, двухэтапный конкурс, совместный конкурс, закрытый конкурс, закрытый конкурс с ограниченным участием, закрытый двухэтапный конкурс), аукционов (аукцион в электронной форме, закрытый аукцион, совместный аукцион), запроса предложений) ;
- осуществление представительства и защиты интересов в судебном и административном производстве;
- разработка, рассмотрение и согласование проектов государственных программ, нормативных правовых актов и других документов;
- подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;
- подготовка методических рекомендаций, разъяснений;
- подготовка аналитических, информационных и других материалов;
ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА:
Конкурс проводится в два этапа:
I этап (проводится заочно, без присутствия кандидатов) – оценка кандидатов по представленным документам, определение соответствия кандидатов квалификационным требованиям к должности, на замещение которой проводится конкурс, определение претендентов для допуска ко второму этапу конкурса.
II этап (проводится с участием претендентов, допущенных к участию в конкурсе) – определение кандидатов (кандидата) для включения в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом результатов индивидуального собеседования и тестирования для оценки базовых и профессионально-функциональных квалификационных требований с целью установления уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаний основ Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Калининградской области, законодательства о государственной службе и о противодействии коррупции, профессионального уровня в сфере информационно-коммуникационных технологий, а также для установления профессионального уровня претендентов по вопросам профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы.
Документы для участия в конкурсе представляются до 02 апреля 2024 года включительно.
Более подробно по следующей ссылке:
.На вакатном месте работы следующий график работы:
Полный рабочий день
.Работодатель может предложить работнику следующие условия труда:
Месячный оклад в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы, месячный оклад в соответствии с присвоенным классным чином гражданской службы, а также ежемесячные и иные дополнительные выплаты в соответствии с Законами Калининградской области от 28.06.2005 № 609 «О государственной гражданской службе Калининградской области», от 29.11.2006 № 86 «О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности, и государственных гражданских служащих Калининградской области»);
- ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с частью 5 статьи 46 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня;
.Работник должен иметь опыт работы по профилю: Не требуется.
Обязательное требование к образованию: Высшее.
Разместить Ваше резюме сейчас ...