Специалист по кадрам
Вакансия № 4269115 от "КГКУ "ПРОТИВОПОЖАРНАЯ ОХРАНА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ"" в населенном пункте (городе) Красноярск, Россия на сайте Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения (ЦЗН).
Вакансия № 4269115 добавлена в базу данных: Четверг, 2 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 21 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии № 4269115: 30,43 из 100 баллов |
Репутация компании "КГКУ "ПРОТИВОПОЖАРНАЯ ОХРАНА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ"" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Вакансия № 4269115 относится к сфере деятельности (отрасли): Кадровая служба / Тренинги / HR.
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу Красноярск, Россия.
Работодатель может предложить следующую зарплату искомому сотруднику: до 53000 руб..
Требования и обязанности:
Принимать участие в разработке проектов локальных нормативных актов Учреждения, регулирующих трудовые отношения.
Принимать участие в разработке проектов документов по оформлению трудовых отношений.
Принимать участие в разработке положений о структурных подразделениях и должностных (рабочих) инструкций работников Учреждения.
Подготавливать по запросу государственных органов, представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов и предоставление в электронном виде сведений, регламентирующих трудовые отношения и имеющих отношение к регламентации трудовых отношений.
Принимать участие в ознакомлении работников Учреждения с локальными нормативными актами и методическими документами.
Анализировать состояние трудовой дисциплины и участвовать в разработке мероприятий по ее улучшению.
Подготавливать проекты приказов о привлечении работников Учреждения к дисциплинарной ответственности за нарушение ПВТР.
Вести учет дисциплинарных взысканий.
Составлять и в установленные сроки направлять отчетность в государственные органы.
Вести учет должностных (рабочих) инструкций работников, актуализировать их содержание, обеспечивать ознакомление работника с должностной инструкцией при приеме на работу, переводе на иную должность.
Обеспечивать защиту персональных данных работников в пределах своей компетенции.
Оформлять приказы о предоставлении работникам ежегодных, учебных отпусков, отпусков без сохранения заработной платы, отпусков по уходу за ребенком и других видов отпусков, установленных локальными нормативными актами Учреждения в электронной базе данных «1С:ЗУП».
.На вакатном месте работы следующий график работы:
Полный рабочий день
.Работник должен иметь опыт работы по профилю: От 3 лет.
Обязательное требование к образованию: Среднее специальное.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...