Специалист по кадрам
Вакансия № 4269220 от "ФГКУ "УВО ВНГ РОССИИ ПО РЕСПУБЛИКЕ КОМИ"" в населенном пункте (городе) Усинск, Россия на сайте Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения (ЦЗН).
Вакансия № 4269220 добавлена в базу данных: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 21 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии № 4269220: 21,74 из 100 баллов |
Репутация компании "ФГКУ "УВО ВНГ РОССИИ ПО РЕСПУБЛИКЕ КОМИ"" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Вакансия № 4269220 относится к сфере деятельности (отрасли): Кадровая служба / Тренинги / HR.
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу Усинск, Россия.
Работодатель может предложить следующую зарплату искомому сотруднику: 25000 - 40000 руб..
Требования и обязанности:
Выполняет работу по комплектованию предприятиякадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Принимаетучастие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Проводитизучение и анализ должностной и профессионально-квалификационнойструктуры персонала предприятия и его подразделений, установленнойдокументации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовойдеятельностью и увольнением работников, результатов аттестацииработников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей иперспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещениювакантных должностей и созданию резерва на выдвижение. Участвует визучении рынка труда для определения источников удовлетворенияпотребности в кадрах, установления и поддержания прямых связей сучебными заведениями, контактов с предприятиями аналогичного профиля.Информирует работников предприятия об имеющихся вакансиях. Принимаетучастие в разработке перспективных и текущих планов по труду.Осуществляет контроль за размещением и расстановкой молодых специалистови молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведениипрофессией и специальностью, проведением их стажировок, принимаетучастие в работе по адаптации вновь принятых работников кпроизводственной деятельности. Участвует в подготовке предложений поразвитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышениюквалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения. Принимаетучастие в организации работы, методическом и информационном обеспеченииквалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении ихрешений. Анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнениеработниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий по снижениютекучести и улучшению трудовой дисциплины. Контролирует своевременноеоформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок обих настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил храненияи заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установленияльгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленнойдокументации по кадрам, а также внесение соответствующей информации вбанк данных о персонале предприятия. Составляет установленнуюотчетность.
.На вакатном месте работы следующий график работы:
Полный рабочий день
.
Работодатель может предложить работнику следующие условия труда:
Путевки в оздоровительные учреждения
Ежегодная премия.
Оплата проезда к месту отдыха и обратно работнику и 1 члену семьи.
Предоставление путевок членам профсоюза.
.Работник должен иметь опыт работы по профилю: Не требуется.
Обязательное требование к образованию: Высшее.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...