Менеджер
Вакансия № 4275368 от "СКБ Приморья "Примсоцбанк"" в населенном пункте (городе) Петропавловск-Камчатский, Россия на сайте Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения (ЦЗН).
Вакансия № 4275368 добавлена в базу данных: Понедельник, 20 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 21 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии № 4275368: 26,09 из 100 баллов |
Репутация компании "СКБ Приморья "Примсоцбанк"" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Вакансия № 4275368 относится к сфере деятельности (отрасли): Финансы / Бухгалтерия / Банки.
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу Петропавловск-Камчатский, Россия.
Работодатель может предложить следующую зарплату искомому сотруднику: 70000 руб..
Требования и обязанности:
Обязанности
Обеспечение выполнения утверждаемых планов продаж
Организация и участие в деловых встречах и переговорах, с целью привлечения в Банк новых Клиентов, оказание Клиентам содействия и помощи в подготовке необходимых документов
Осуществление соответствующих коммуникаций между подразделениями Банка в зависимости от выявленных потребностей Клиентов
Осуществление кросс-продаж всех банковских продуктов Клиентам.
Осуществление информационной поддержки Клиентов, консультация и знакомство их с линейкой банковских продуктов, обеспечение индивидуального подхода к решению проблем каждого отдельного Клиента.
Осуществление ведения автоматизированной базы данных отношений с Клиентами (СРМ).
Обеспечение на постоянной основе пополнение Клиентской базы новыми клиентами и формирование плана работы с клиентами.
Осуществление на постоянной основе контроля за потенциальными клиентами, формирование соответствующие отчеты, участие в совещаниях
Условия:
У нас:
Развитая система материального и нематериального стимулирования;
Премия к дню рождения банка;
Доплата до среднего дохода по больничному листу;
Премии за поданные и реализованные идеи в банк идей;
Премии по результатам конкурсов и акций;
Премии за результативность;
Премия за наставничество;
Премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка;
Компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа;
Премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы;
Забота о сотрудниках:
ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией;
Материальная помощь в трудной жизненной ситуации;
Оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы;
Новогодние детские подарки
Корпоративная жизнь:
Летний корпоративный выезд на берег Японского моря;
Отправка лучших сотрудников в Таиланд;
Развитое спортивное движение;
Корпоративные скидки в страховых компаниях
.На вакатном месте работы следующий график работы:
Полный рабочий день
.Работник должен иметь опыт работы по профилю: От 1 года.
Обязательное требование к образованию: Среднее.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...