Бухгалтер
Вакансия № 4277156 от "МКУ "ЦАО учреждений ФОС и МП"" в населенном пункте (городе) Валуйки, Россия на сайте Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения (ЦЗН).
Вакансия № 4277156 добавлена в базу данных: Пятница, 3 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 21 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии № 4277156: 13,04 из 100 баллов |
Репутация компании "МКУ "ЦАО учреждений ФОС и МП"" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Вакансия № 4277156 относится к сфере деятельности (отрасли): Финансы / Бухгалтерия / Банки.
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу Валуйки, Россия.
Работодатель может предложить следующую зарплату искомому сотруднику: 25000 - 26000 руб..
Требования и обязанности:
Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета по расчетам с персоналом по оплате труда по следующим обслуживаемым учреждениям:
управление физической культуры, спорта и молодежной политики администрации Валуйского городского округа;
муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования «Спортивная школа г. Валуйки»;
муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования «Спортивная школа п. Уразово»;
муниципальное бюджетное учреждение «Валуйский физкультурно-оздоровительный комплекс»;
муниципальное бюджетное учреждение «Уразовский физкультурно-оздоровительный комплекс «Русич»;
муниципальное бюджетное учреждение «Физкультурно-оздоровительный комплекс с плавательным бассейном "Нептун" г. Валуйки Белгородской области:
- производит расчет годовых фондов оплаты труда работников подведомственных учреждений в зависимости от условий работы и структуры заработной платы, готовит перерасчет фонда оплаты труда в течение года при изменении заработной платы работников;
- осуществляет прием и контроль первичной документации по учету заработной платы (табеля учета рабочего времени, приказы по личному составу, приказы о поощрении, о предоставлении отпусков, листки о временной нетрудоспособности, справки по уходу за больными и т. п.) и обрабатывает их в ПП «1С»;
- начисляет заработную плату работникам учреждений в установленные сроки, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, при рождении ребенка, по уходу за ребенком до достижения им 1.5 лет, отпускные, производит начисление сотрудникам несписочного состава;
- формирует карточки – справки по заработной плате на каждого работника. Выдает справки работникам учреждения по вопросам начисления заработной платы, других выплат и удержания из нее;
- производит начисление страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, в налоговую инспекцию, платежей в банковские учреждения с заработной платы работников, а также других выплат и платежей в установленные сроки, производит сверку по платежам с налоговыми органами, Социальным Фондом России, а также осуществляет контроль за сохранностью бухгалтерских документов, подготовку данных для составления отчетности и оформление их для передачи в архив;
- ведет аналитический учет по счетам: 302.11 «Расчеты по заработной плате», № 303 «Расчеты по платежам в бюджеты», № 304.03 Расчеты по удержаниям из выплат по оплате труда. Обеспечивает контроль за правильностью применения форм отраслевой системы оплаты труда;
- ежемесячно заносит в программу «1С-Бухгалтерия» проводки по отражению зарплаты в учете и до 15 числа формирует Журнал операций № 6 расчетов по оплате труда;
- предоставляет, согласно утвержденных сроков, отчетность в Социальный Фонд России, в налоговую инспекцию, статистику и управление финансов, отчеты в отчеты в Министерство Спорта Белгородской области.
формирует и сдает:
- Единую форму сведений (ЕФС – 1, Подраздел 1.1. Сведения о трудовой (иной) деятельности);
– ежемесячно: форму № П-4 «Сведения о численности, заработной плате и движении работников» в статистику, персонифицированные сведения о физических лицах в ФНС, уведомление об исчисленных суммах налогов, страховых взносов в ФНС;
- ежеквартально формы: № П-4 «Сведения о численности, з/п и движении работников», «П-4НЗ», РВС - «Расчет по страховым взносам», 6-НДФЛ «Расчет сумм налога на доходы физических лиц», форма ЕФС-1 (раздел 2 «Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, подраздел 3 «Сведения о застрахованных лицах, за которых перечислены дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию и уплачены взносы работодателя, 14-МО «Отчет о расходах и численности работников органов местного самоуправления, избирательных комиссий муниципальных образований»;
- ежегодно формы: 6 - НДФЛ «Расчет сумм налога на доходы физических лиц (со справками 2-НДФЛ)», форма ЕФС-1 (подраздел 1.2 «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц»), РВС - «Расчет по страховым взносам», форма ЕФС-1 (раздел 2 «Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, подраздел 3 «Сведения о застрахованных лицах, за которых перечислены дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию и уплачены взносы работодателя, другие отчеты, согласно законодательства РФ, по оплате труда работников; а также сведения об использовании цифровых технологий и производстве связанных с ними товаров и услуг (форма N 3-информ), N 7-травматизм "Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях", «Подтверждение основного вида экономической деятельности», Сведения об инновационной деятельности организации (форма N 4-инновация).
2.3. Осуществляет внутренний финансовый контроль за оформлением документов на соответствие требованиям нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения, законностью совершаемых финансовых операций, соответствием их законодательным и нормативным актам, а также соблюдением установленного порядка налогообложения.
В сроки установленные законодательством собирает первичные документы по текущей деятельности в рамках должностных обязанностях, подшивает их в папки, которые затем нумерует.
.На вакатном месте работы следующий график работы:
Полный рабочий день
.Работник должен иметь опыт работы по профилю: От 1 года.
Обязательное требование к образованию: Среднее.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...