Электромеханик по средствам автоматики и приборам технологического оборудования
Вакансия № 4304435 от "ТУЙМАЗИНСКОЕ НЕФТЕПРОВОДНОЕ УПРАВЛЕНИЕ (ТНУ) (ФИЛИАЛ)" в населенном пункте (городе) Орск, Россия на сайте Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения (ЦЗН).
Вакансия № 4304435 добавлена в базу данных: Среда, 15 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 19 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии № 4304435: 25 из 100 баллов |
Репутация компании "ТУЙМАЗИНСКОЕ НЕФТЕПРОВОДНОЕ УПРАВЛЕНИЕ (ТНУ) (ФИЛИАЛ)" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Вакансия № 4304435 относится к сфере деятельности (отрасли): Информационные технологии / IT.
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу Орск, Россия.
Работодатель может предложить следующую зарплату искомому сотруднику: 33200 - 42700 руб..
Требования и обязанности:
- Выполнение ремонта, технического обслуживания, полной автономной и комплексной проверки, испытание, монтаж, наладку и сдачу в эксплуатацию электронных, электрических и электромеханических комплексов устройств и изделий КИП, установок и аппаратуры, систем вычислительной техники, средств автоматики и др
.На вакатном месте работы следующий график работы:
Полный рабочий день
.
Работодатель может предложить работнику следующие условия труда:
Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату;Оформление в строгом соответствии с ТК РФ;Ежегодные премии по результатам деятельности, к профессиональномупразднику и к отпуску.Предусмотрена доплата за стаж работы по специальности в размере до 50% от оклада/тарифной ставкиРасширенный социальный пакетОбслуживание в лучших клиниках города, включая стоматологию (программа ДМС);Страхование от несчастных случаев и болезней;Частичная компенсация санаторно-курортного лечения и проезда к месту отдыха (для работников и членов семьи);Частичная компенсация содержания детей в детских садах и организациях детского оздоровительного отдыха (для детей работников);Компенсация стоимости спортивных абонементов.Карьерные возможностиВ Обществе действует программа планирования карьеры работников.Проводятся карьерные собеседования с перспективными сотрудниками для построения экспертной или управленческой карьеры.Руководящие вакантные позиции в Обществе закрываются преимущественно внутренними кандидатами.Приветствуются перемещения и ротация между регионами присутствия.Обучение и развитиеРаботает корпоративная система обучения. Работники Общества имеют возможность повысить свой уровень квалификации в корпоративных образовательных организациях.Возможность участия в конференциях и конкурсах профессионального мастерства.Насыщенная корпоративная жизньПроводятся корпоративные спортивные мероприятия для работников и их семей
.Работник должен иметь опыт работы по профилю: От 1 года.
Обязательное требование к образованию: Среднее специальное.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...