Эксперт по оценке персонала и карьерному развитию
Вакансия № 4315086 от "Сбербанк России, ПАО" в населенном пункте (городе) Ростов-на-Дону, Россия на сайте Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения (ЦЗН).
Вакансия № 4315086 добавлена в базу данных: Среда, 29 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 3 июня 2024 года.
| Рейтинг вакансии № 4315086: 9,68 из 100 баллов |
Репутация компании "Сбербанк России, ПАО" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Вакансия № 4315086 относится к сфере деятельности (отрасли): Кадровая служба / Тренинги / HR.
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу Ростов-на-Дону, Россия.
Работодатель на вакантном месте предложит зарплату по результатам собеседования с соискателем работы.
Требования и обязанности:
Отдел карьерного развития и обучения
Обязанности
Методологическое сопровождение, внедрение и реализация процессов по оценке и развитию персонала: Кадровые комиссии, Оценка 360, Преемственность, Карьерное консультирование, Менторинг, Коучинг, и др.;
Участие в проектной деятельности ЦА и ТБ: разработка и реализация проектов по оценке и развитию персонала на уровне ТБ, участие в рабочих группах ЦА по разработке/усовершенствованию процессов;
Консультирование сотрудников по вопросам развития и карьеры: составление ИПР, выбор инструментов для развития, анализ результатов оценки;
Проведение оценочных мероприятий: фасилитация ассесмент-центров, деловых игр, оценка сотрудников, подготовка отчетов, предоставление обратной связи заказчику и участникам оценки;
Взаимодействие с внутренними заказчиками, смежными подразделениями, внешними провайдерами по вопросам карьерного развития.
Требования
Наличие пройденного обучения (оценка компетенций сотрудников, коучинг, психология).
Основы проектной деятельности.
Навыки проведения оценочных процедур, написания отчетов и предоставления обратной связи сотрудникам.
Навыки карьерных консультаций.
Аналитические способности.
Условия
Работа в Сбере - это:
стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников;
официальное оформление с первого дня;
расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких;
корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера;
бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров;
корпоративная пенсионная программа;
ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.
.На вакатном месте работы следующий график работы:
Полный рабочий день
.Работник должен иметь опыт работы по профилю: От 5 лет.
Обязательное требование к образованию: Среднее.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...