Ведущий специалист группы подбора персонала, оценки и управления талантами
Вакансия № 4315112 от "Почта России" в населенном пункте (городе) Пенза, Россия на сайте Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения (ЦЗН).
Вакансия № 4315112 добавлена в базу данных: Понедельник, 6 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 20 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии № 4315112: 23,53 из 100 баллов |
Репутация компании "Почта России" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Вакансия № 4315112 относится к сфере деятельности (отрасли): Кадровая служба / Тренинги / HR.
Компанией предлагается работа в городе (регионе) по адресу Пенза, Россия.
Работодатель может предложить следующую зарплату искомому сотруднику: 33000 руб..
Требования и обязанности:
АО "Почта России" входит в перечень системообразующих организаций российской экономики в отрасли связи.
Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиенториентированной и технологичной компанией, надежным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг.
Мы находимся на этапе глобальной трансформации: делаем Почту современной технологичной компанией, надежным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг. Присоединяйтесь, чтобы стать частью масштабных изменений Почты России
Обязанности:
Организация работы по поиску и привлечению персонала уровня специалистов и начального управленческого звена для закрытия вакансий в Филиале;
Организация работы по поиску, привлечению и подбору персонала на массовые позиции
Проводить собеседования, оценку компетенций, профессиональных и личностных качеств кандидатов, представлять финальных кандидатов руководителям структурных подразделений.
Организовывать собеседования кандидатов с руководителями структурных подразделений, а также с другими участниками процесса отбора кандидатов.
Подготавливать и согласовывать Предложение о работе финальному кандидату, организовывать и координировать процесс оформления и приема кандидата на работу:
Контролировать выход кандидата на работу в установленный срок;
Вести базу данных по кандидатам и вакансиям на регулярной основе.
Размещать и осуществлять контроль за размещенными объявлениями о вакансиях в СМИ и на работных сайтах на предмет их актуальности и соответствия утвержденным на уровне Аппарата управления Общества макетам.
Формировать и предоставлять отчетность по подбору персонала на массовые позиции по Филиалу для своего непосредственного руководителя и вышестоящего руководителя.
Требования:
Высшее образование;
Ответственность, работоспособность, умение работать в режиме многозадачности, целеустремленность
Условия:
Уверенность в будущем: Почта России - надежный и ответственный работодатель, мы прошли пандемию без сокращения рабочих мест.
Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада и полугодовой премии);
Официальное оформление с первого дня работы;
Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
Возможность карьерного роста и профессионального развития;
Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
Корпоративная пенсионная программа;
Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора.
График работы: 5/2, пн-пт 08:00-17:00, сб., вс. - выходные.
.На вакатном месте работы следующий график работы:
Полный рабочий день
.Работник должен иметь опыт работы по профилю: От 1 года.
Обязательное требование к образованию: Высшее.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...