В данном разделе сайта Электронный ЦЗН для подбора кадров и трудоустройства приведен список актуальных анкет резюме от соискаталей работы города Московский.
Для перехода к списку сфер деятельности, по которым сгруппированы все анкеты резюме соискателей, выберите команду "Каталог".
Для удобства работодателей, сотрудников отдела кадров, анкеты резюме можно упорядочивать по полу. Для этого выберите соответствующую команду "Мужчины" или "Женщины".
Для быстрого поиска необходимых работников и специалистов, воспользуйтесь разделом сайта "Найти".
Аккуратность. Высокий уровень самоорганизации. Дипломатичность. Доброжелательность. Инициативность. Исполнительность. Пунктуальность. Стрессоустойчивость. Ответственность. Высокая психологическая адаптивность. //
Хотел бы работать в Охране сопровождения опасных грузов в любом городе России или заграницей,должность Охранник-санинструктор,Водитель-техник,Военная служба в РФ.Я Панченко Алексей Григорьевич живу в ДНР,холост детей нет,35-полных лет,хорошо специализируюсь в Военном Деле.Хочу работать и Защищать границы Российской Федерации.Тел +38071-514-35-28. //
ПУБЛИКАЦИИ: • «Фандрайзинг для благотворительности: организационные аспекты» СПб.: Типография Михаила Фурсова, 2016. — 104 с. ISBN 978-5-906804-01-3 • «Фандрайзинг для благотворительности: практическая этика» СПб.: Типография Михаила Фурсова, 2015 — 164 с. ISBN 978-5-9905643-8-1 В качестве консультанта по вопросам фандрайзинга для заинтересованных организаций инициирую и участвую в подготовке конкретных предложений, содействую в их реализации и координации деятельности подразделений Организации в целях планомерного наращивания ресурсного обеспечения. Свою деятельность Консультант осуществляет на основе утвержденных планов работы Организации, решений органов управления, обращений и запросов ее руководителя и по согласованию с ним. Основными направлениями деятельности Консультанта по решению задач и достижению целей являются: • содействие в разработке, совершенствовании и обеспечении реализации стратегии развития фандрайзинга для Организации, определении и внедрении новых устойчивых источников и механизмов привлечения ресурсов и развития отношений с жертвователями; • обеспечение сбалансированности между комплексом фандрайзинговых механизмов и инструментов, задачами по реализации стратегии роста, совершенствованием процессов, инструментов, систем и кадровым обеспечением, необходимых для реализации общей фандрайзинговой стратегии; • консультирование по вопросам разработки и внедрения системы мониторинга, анализа и отчетности по результатам фандрайзинговой деятельности и ее соответствия текущим задачам и стратегическим целям; • содействие формированию и организации работы эффективной централизованной системы развития отношений со сторонниками и жертвователями Организации в целях укрепления лояльности и привлечения дополнительных ресурсов; • в координации с соответствующими подразделениями Организации - участие в разработке и реализации коммуникационной стратегии фандрайзинга, участие в подготовке конкретных коммуникационных материалов; • содействие эффективному администрированию процессов подготовки и реализации соглашений и договоров с партнерамижертвователями, регулярной и качественной отчетности; • практические рекомендации по налаживания надлежащего уровня работы с фандрайзинговыми базами данных и эффективному интегрированию в эти базы фандрайзинговой информации; • регулярное проведение курса тренингов и консультаций для сотрудников Организации по вопросам фандрайзинга, внешней коммуникации для фандрайзинга и брендовой политики. Для надлежащего выполнения задач и целей Консультант запрашивает и получает доступ к необходимой служебной информации, касающейся основных направлений его деятельности, вносит предложения и обоснования по совершенствованию работы по этим направлениям, ежеквартально представляет свой аналитический отчет о прогрессе по курируемым направлениям работы с соответствующими выводами и предложениями. Коммуникация осуществляется, главным образом, дистанционно. Фиксированная оплата ежемесячно на основании договора. Первые 2 мес. - по 15 тыс. рублей на основе акта выполненных работ. Через 2 мес., в случае взаимного намерения продолжать сотрудничество, подписывается новый договор (или дополнение) на срок от 6 мес. с ежемесячной оплатой 25 тыс. рублей. //
Учитель физической культуры, тренер. Работал в детских оздоровительных лагерях более полугода. Также тренировал детей дошкольного возраста 3 года. О себе: занимался 3 года спортивной гимнастикой. Имею 2в. Разряд. Катаюсь на сноуборде. Тренируюсь. Без вредных привычек. //
Я хочу найти место работы в магазине продовольственных или непродовольственных товаров.На должности продавца,кассира.С графиком работы 2/2.Ответственна,легко обучаема,безконфликтна. //
Я хочу найти место работы с продовольственными или непродовольственными товарами.В должности продавца-кассира,продавца,кассира.С графиком работы 2/2.Ответственность,кристальная честность,способность к быстрому обучению,бесконфликтность,умение общаться с разными людьми. //
