В данном разделе сайта Электронный ЦЗН для подбора кадров и трудоустройства приведен список актуальных анкет резюме от соискаталей работы города Екатеринбург в отрасли "Управление персоналом, кадровая работа".
Для перехода к списку сфер деятельности, по которым сгруппированы все анкеты резюме соискателей, выберите команду "Каталог".
Для удобства работодателей, сотрудников отдела кадров, анкеты резюме можно упорядочивать по полу. Для этого выберите соответствующую команду "Мужчины" или "Женщины".
Для быстрого поиска необходимых работников и специалистов, воспользуйтесь разделом сайта "Найти".
Интересны специальности :Управление персоналом,обучение персонала,бизнес-тренер,коуч-тренер О себе: Освоение совершенно новой сферы деятельности,постоянное развитие личности.. Рост продаж. Люблю активную работу, доброжелательна с людьми, лояльна к правилам и требованиям компании. Умение вести личные и телефонные переговоры, хорошо поставленная и грамотная речь. Умение выявить потребности клиента и предложить соответствующую позицию, умение перевести клиента в разряд постоянного. Четкий контроль за базами данных. //
Специалист отдела кадров (в единственно числе)Предпочитаемый район работы -Уралмаш, либо шаговая доступность от ветки метро. Так же рассмотрю варианты удаленности не более 30 минут в дороге от дома. //
HR-менеджер с опытом работы более 15-ти лет. Успешно справляюсь со следующим функционалом: - разработка организационной структуры - подбор персонала - исследование вовлеченности, уровня лояльности персонала - разработка программ адаптации - постановка, восстановление и ведение кадрового делопроизводства (1С, СКБ-Контур и другие учетные программы) //
Специалист отдела кадров/Ведущий специалист отдела кадров. Заработная плата от 35 000 р. Знание 1С 8 ЗУП Знание офисных программ (Word, Excel) Справочно-правовых систем. Знание нормативной и законодательной базы в области труда и трудоустройства Опыт работы в должности начальника отдела кадров, в единственно числе. Работа с 5 региональными участками. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. С нуля, восстановление кадровой документации. Разработка нормативных актов. Начисление заработной платы. Подготовка и передача документов на хранение в архив по личному составу. Работа с штатом до 500 ед. //
руководитель отдела персонала, менеджер по персоналу в единственном лице. Знание принципов работы с иностранными гражданами. Целеустремленность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности //
Ищу работу специалиста Отдела кадров (кадрового администрирования) на полный рабочий день (возможен ненормированный рабочий день в соответствии с ТК РФ) Дополнительная информация о себе: Обладаю: *грамотной устной и письменной речью; *творческим подходом к работе; *умением слушать и находить подход к работникам; *способностью быстро обучаться и легко воспринимать крупные объемы информации; *умением планировать и организовывать рабочий процесс на закрепленном участке; *умением работать с большим количеством документов; *навыками работы с контролирующими органами; *умение составлять документы: договоры, должностные инструкции; нормативные документы; *умением использовать правовые базы, представленные в электронном виде; *умением проявлять внимание, заинтересованность, дружелюбие, всегда готова к компромиссному и быстрому решению вопросов Способна быстро принимать решения и самостоятельно отвечать за их результаты //
Вести хозяйственную работу...контролировать выполнение поставленных задач...инспектировать...большой опыт работы в коллективе...офицер запаса...ветеран... //
Руководитель службы управления персоналом/начальник отдела кадров /менеджер по персоналу в ед.числе Имею опыт построения кадровой службы "с нуля", создания нормативно-методической базы управления персоналом (разработка обязательных локальных нормативно-правовых актов, внутренних положений, регламентов взаимодействия между подразделениями, трудовых договоров, должностных инструкций, профилей должности) в соответствии с требованием законодательства и с учетом особенностей предприятия, составление и оптимизация штатных расписаний, Обладаю навыками формирования и контроля бюджетов расходов на персонал, оптимизации затрат на персонал. Владею навыками поиска и подбора персонала одновременно по нескольким вакансиям различных уровней, в т.ч. массовых профессий и топ-менеджеров, также разработки и внедрения мероприятий по адаптации, наставничеству, мотивации, оценке и организации обучения персонала. Имею аналитические, организаторские, управленческие способности, способность принимать решения и нести ответственность за принимаемые решения. Так же проводила правовой анализ документов (договоров), нормативно правовых актов, занималась подготовкой заключений (докладов) по проблемным вопросам. Претензионно-исковая работа, разработка образцов документов (договоров, соглашений, протоколов разногласий и т.п), урегулирование разногласий; осуществляла правовое сопровождение оформления трудовых отношений в организации, обеспечение соблюдения трудового законодательства. Имею опыт проверок надзорными органами //
Рассмотрю предложения по открытым вакансиям: Начальник отдела кадров, Специалист по кадрам, Инспектор по кадрам, Менеджер по персоналу. Желаемая зарплата: min 25 000 - 35 000 руб. Личные качества: Я – Ответственна, Трудолюбива, Обязательна, Обучаема, Общительна, Коммуникабельна, Требовательна к себе и к подчиненным, Умею работать в команде. //
