В данном разделе сайта Электронный ЦЗН для подбора кадров и трудоустройства приведен список актуальных анкет резюме от соискаталей работы города Киров в отрасли "Управление персоналом, кадровая работа".
Для перехода к списку сфер деятельности, по которым сгруппированы все анкеты резюме соискателей, выберите команду "Каталог".
Для удобства работодателей, сотрудников отдела кадров, анкеты резюме можно упорядочивать по полу. Для этого выберите соответствующую команду "Мужчины" или "Женщины".
Для быстрого поиска необходимых работников и специалистов, воспользуйтесь разделом сайта "Найти".
Желаемая должность "Специалист отдела кадров". Имею желание работать, развиваться и учиться. Личные качества: ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость. //
Работу в стабильной на рынке труда компанию, с достойной З/платой. Менеджер по персоналу/специалист по кадрам. Знание трудового законодательства, ведения кадрового делопроизводства. Опыт по разработке локально- нормативных актов в сфере кадрового делопроизводства, управления персоналом. Опыт руководящей работы. ПК в объеме пользователя: McWord, McExcel, правовая система Консультант; знание программы 1С:ЗУП.Опыт разработки стратегии управления персоналом, HR- процессов с «нуля», внедрения их в компанию и корректировка изменений. Навыки проведения собеседований, оценки кандидата на должность. Навыки разработки Стандартов работы, схем мотивации, применение системы KPI. Опыт разработки схем оценки персонала, адаптации персонала. Опыт построения системы обучения персонала. Повышение квалификации (курсы): 12.2016-02.2017- Документационное обеспечение работы с персоналом. Удостоверение о повышение квалификации (дистанционное обучение). Образовательное учреждение организации дополнительного профессионального образования Актион-МЦФЭР. //
Инструктор отдела кадров (специалист по организационно-кадровой работе), управление персоналом, организационно-информационное обеспечение деятельности организации (предприятия, компании) //
Офис, Руководитель отдела кадров, специалист отдела кадров, 40-часовая рабочая неделя, вх-сб, вс., - опыт, умение постановки и создания структуры документооборота, делопроизводства на предприятии («с нуля»); - организация архива обществ («с нуля»); - опыт в решении юридических вопросов в области трудового законодательства; - опыт кадровой работы и ведения кадрового делопроизводства (15 лет); - проведение кадрового аудита юридическим и физическим лицам; - опыт ведения централизованного делопроизводства по предприятию в целом (15 лет); - опыт редактирования текстов документов; - опыт в пройденных проверках гос. инспекции труда по Кировской области; - уверенный пользователь ПК (Word, 1С:Предприятие делопроизводство и 1С — 8.2 :Предприятие кадры, Outlook, Консультант Плюс; Internet); - уверенное владение оргтехникой (мини-АТС, ксерокс, принтер, факс и т.д.); - знание английского языка на уровне чтения и перевода со словарем. Деловые и личные качества: профессионализм, организованность, ответственное отношение к работе, умение самостоятельно принимать решения, оперативность, точность при работе с документами, добросовестность, инициативность, умение адаптироваться в коллективе, стремление к повышению квалификации и самосовершенствованию, оптимизм. //
ищу работу специалистом отдела кадров либо юристом, все необходимые знания и опыт имеются, легкообучаема,вежлива, пунктуальна, неконфликтна,устроит 5 дневная рабочая неделя, работа в офисе с оплатой труда 20 000. //
Желаемая должность – делопроизводитель, секретарь, инспектор по кадрам, помощник руководителя. Личные качества, которые мне помогут в дальнейшей работе это аккуратность, дисциплинированность, объективность, логичность, ответственность, пунктуальность, исполнительность. //
Заинтересуют должности: специалиста по кадровому делопроизводству, руководителя отдела кадрового делопроизводства, специалиста по управлению персоналом, инспектора по кадрам. Знаю кадровое делопроизводство в полном объеме с 0 и до создания кадрового архива. Имею большой опыт работы в области управления персоналом. //
