Последние положительные, отрицательные и нейтральные отзывы бывших и (или) нынешних сотрудников о работодателях на мультирегиональном электронном Центре Занятости Населения - Страница 10

Работаю в этой компании больше года. За то время пока работаю тут, задержек по зарплате не было, всё выплачивается своевременно. Руководство хорошее, понимающее. График работы удобный и полностью соблюдается. В этой компании я развиваюсь, совершенствую свои профессиональные навыки, есть возможность и подняться по карьерной лестнице. Я лично всем доволен.

Компания успешно развивается, у меня никаких нареканий нет.

Не профессионально работает отдел кадров,сами не знают информацию по вакансиям.

Официальная государственная работа, Стабильный заработок, возможность обучения, возможность работы по профессии.

В Рекиш Косметикс работают замечательные люди, которых, к сожалению, никто не ценит. Больше достоинств в данной компании нет.

Отвратительное отношение к сотрудникам со стороны всего руководящего персонала компании. Руководители позволяют себе оскорблять персонал, переходить на личности и использовать нецензурную брань.
Периодически возникают проблемы с выплатой зарплат. Система мотивации высосана из пальца и меняется в зависимости от настроения руководителя.
Огромнейшая текучка кадров. Персонал с трудом дорабатывает до конца контракта.
Не организованы должны образом рабочие места.
В столовой ползают мыши и всякая живность. Несколько раз были замечены крысы.
В цеху температура воздуха в жару зашкаливает, зимой наоборот дубак.
К людям относятся как к раб силе, сотрудников вообще не ценят. У директоров огромнейшие короны, они считают себя вершителями судеб.

пластунская 50а сочи 88006007273 этот синдикат преступников воров рецидивистов под названием ,бастион, сменили подставное лицо ,учредителя, хотят уйти от ответственности от тюрьмы. ----- не оформляют . не платят налоги . придумывают штрафы . вычитают за б/у форму. воруют деньги зарплаты . задержки по полгода . выдают частями . самые низкие расценки в рф . объекты без надлежащих условий . берут безлицензий . берут уголовников . отношение как сабакам .кто от них уходит не отдают расчёт вообще ничего все начальники этого синдиката воры рецидивисты подлежат к отправке в сво или пожизненое заточение в тюрьме .
закрыть этот преступный чоп и растрелять всех начальников

Красиво говорит
Знает английский язык
Спектакли перед родителями и сотрудниками

Прошу прочитать до конца. Думаю, Вы для себя найдёте что-то интересное и полезное перед тем, как устраиваться туда работать или ребенка учиться.
Данная НЕ школа, это просто театр с актерами в лице директорского состава.
Они приглашают на работу и обещают зарплату в 60 тыс., только сильных детей и т.п. Что по факту: предлагают месячную стажировку (неофициально), которая растягивается на три и платят по 17 тыс, даже эти копейки умудряются не доплачивать. У "директора" семь пятниц на неделе, хочу одно устраиваю, хочу другое. День Рождения "директора"- день, когда никто не учится, а только поздравляют.
Это ладно. Детей жалко! Сначала перед родителями ставится спектакль (Nicole, она же Виктория. И Sam, он же Юрий), что в нашу "школу" сдаются экзамены и проходит отбор. На самом деле, берут ВСЕХ, кто готов платить (в том числе за допы). Сильный или слабый ребёнок, ВСЁ РАВНО. В итоге, сильные детки становятся расхлябанными, безответственными и слабыми.
Говорят, что дз делается в школе, но на самом деле, какие-то предметы делаются, а какие-то нет (как решит "директор"), поэтому дети приходят неподготовленные к урокам.
Учителя и родители общаются только под чутким руководством директоров, поэтому только руководство решает что донести до родителей, а что до учителей, что во втором случае будет означать подстроиться и подмяться под деньги.
Куда смотрят родители? Учителя меняются как перчатки, каждый раз дети вынуждены привыкать к новым людям.
А методист Виктория В., вообще, некомпетентный работник. Может ввести в заблуждение детей. Как она пыталась убедить в том, что снег НЕ белый, а фиолетовый, розовый или жёлтый, ДОШКОЛЬНИКОВ! Это и есть европейское альтернативное мышление? В конце четверти подходит и открытым текстом обязывает нарисовать оценки.
Ещё и про коллег начальных классов позволяет себе использовать выражения:
"чтобы......такая-то......не закозлилась". И это учитель русского языка и литературы?
Мой совет: хорошо подумайте, прежде чем отдавать своего ребенка в этот центр или идти туда работать.
P.S. Эти люди, действительно, профессионалы в театральных постановках, но точно не в образовании.

Изначально казалось хороший коллектив и все( но потом этот коллектив начал раскрывать все свои тайны)

В последний месяц моей работы в компании Эдуарда Железнова все шло довольно плохо, мало клиентов, а соответственно и низкая зарплата. Но мне нравилось работать и я решила потерпеть, мол все наладится. Некоторое время спустя, на различных сайтах с отзывами начали появляться негативные отзывы от клиентов и все стало очевидно. Все время работы мне никто не открывал глаза на то что происходит в компании, но до меня дошло слишком поздно. Ребят, если хотите работать у него в компании, будьте готовы к обману со своей стороны и по отношению к вам. Будут заливать вам что у него хорошая зарплата, а по факту будете получать по 20 тыс в месяц, а когда дело дойдёт до того что вы за неделю заработаете 40-50 тыс., он спихнет это на то, что было мало лидов на этой неделе, поэтому не справедливо будет вам заплатить ваши заработанные деньги! А спустя время, после вашего ухода, он начнёт через своих слуг, писать вам угрозы. Что расскажет какую-то не понятную информацию, которую он «нарыл» о вас в интернете, будет вами манипулировать через своих слуг, в основном через Роберта и писать всякие гадости и что они вам ничего не должны. А сам Эдуард остался якобы чистым и пишет везде какой он хороший и не обманывает своих клиентов, а сотрудников тем более! У меня есть все доказательства его не правоты, скриншоты переписок и прочее прочее. Так же есть скриншоты того, как они покупали и заказывали отзывы на различные сайты, это я о положительных отзывах, негативные писали несчастные клиенты. Надеюсь Эдуард и Роберт вы увидите этот отзыв и сделаете вывод, что через необъяснимые угрозы и «отличные» манипуляции вы сделаете только хуже, не изощряйтесь ребят!)

ничего положительного в этом чупе нет и не будет .. эту организацию всех пересажать а чуп закрыть

чуп бастион пластунская 50а 88006007273 все преступники . не оформляют . не платят налоги .не платят зарплату . не платят переработаные часы дни недели месяца . нет условий на объектах . самые низкие расценки в рф . берут на работу без лицензий , уголовников , душевнобольных ,инвалидов и т.д. з/п выдают с задержкой на два месяца и только часть . придумыаают штрафы . вычитают за б,у форму . отношение как к рабам . кто увольняется не отдают вообще ничего .соцпакета вообще нету ..преступный чуп всех начальников растрелять ...все местные его знают и поэтому эти уроды набирают из других регионов обещая что попало ..этот чоп крышует администрация иначе его давно бы закрыли ...и на объектах только нарушения начальники оставляют без охраны посты , у них всегда не хватает людей ..это и понятно ...должны 48 000 и досих пор ничего не отдали .8 месяцев прошло...всех этих сабак в украину на фронт пора они должны быть там

Обиженный сотрудник Саенко А.В. был уволен за некомпитентность, сговор с подрядчиком будучи в должности инженера строительного контроля, не уживчивостью в коллективе.

Как у всех работодателей, не хватает служебного транспорта

Ну что сказать, расположение удобное , зп норм.

Возможность задерживаться после работы, это просто замечательно. Но это ещё не все! Можно выйти в свой выходной! Вы заработаете не только опыт, но и дергающийся глаз, а то и оба!
Вы будете выполнять квесты по поиску документов и контрагентов, скучно не будет!
Вы также можете побыть археологом отыскивая документы настолько старые, что они уже кажутся мифом. Вы откопаете контрагентов пяти-шести летней давности которых судя по всему не знает сама компания.
В общем, если вы любитель таких извращений, вам понравится!