Директор по персоналу
Вакансия № 11235705 в населенном пункте (городе) Кашира, Россия от компании "КАРИГУЗ" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "КАРИГУЗ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "КАРИГУЗ" - http://www.kariguz.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Сельское хозяйство; Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "КАРИГУЗ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 11235705 добавлена в базу данных: Среда, 17 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 15,75 из 100 баллов |
Вакансия № 11235705 прочитана - 218 раз(а)
Отправлено откликов - 1 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 руб. на вакантной должности "Директор по персоналу".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:-
Общее руководство отделом персонала;
-
Аудит существующих бизнес-процессов (построение единой системы управления персоналом);
-
Формирование кадровой стратегии компании;
-
Консультирование руководителей по вопросам организационных изменений;
-
Создание новых проектов, направленных на создание эффективной команды.
-
Организация и реализация процесса обучения персонала.
-
Контроль и оценка полноты ведения кадрового учета. Оказание помощи в ведении кадрового учета при необходимости.
-
Разработка системы мотивации персонала, включающей материальную и нематериальную составляющие (на основе KPI).
-
Участие в разработке внутренних локальных нормативных актов, методологической базы HR: регламенты, технологические карты, инструкции, положения, памятки и т.д.
-
Сопровождение изменений организационной структуры, обеспечение процессов изменения штатной численностью;
-
Формирование кадрового резерва;
-
Мониторинг рынка труда, разработка и внедрение схем оплаты труда и мотивации;
-
Организация корпоративных коммуникаций, формирование корпоративной культуры;
-
Решение конфликтных ситуаций и трудовых споров;
-
Построение и продвижение HR бренда;
-
Формирование и управление бюджетом подразделения.
Требования к работнику следующие:
-
Образование высшее. (юридическое, психология, управление персоналом);
-
Лидерский потенциал (уверенность в себе, продвинутый уровень в HR-технологиях, стрессоустойчивость, амбициозность, ориентация на результат, активность и энергичность)
-
Опыт руководства коллективом от 50 человек, постановка планов и задач, контроль их выполнения.
-
Опыт успешной организации подбора и адаптации различных специалистов.
-
Опыт разработки и проведения психологического и профессионального тестирования.
-
Опыт использования техник хедхантинга, digital-рекрутинга, социальных сетей.
-
Знание норм и требований трудового, гражданского и административного законодательства (два последних в пределах, касающихся взаимоотношений работника и работодателя и вытекающих из этого условий).
-
Уверенный пользователь ПК. Знание программ: Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet,УПП, 1С 7, 1С 8.3, Консультант+.
-
Работа в условиях многозадачности.
-
Опыт прохождения проверок ГИТ.
- Работа на современном высокотехнологичном предприятии
- Официальное оформление согласно ТК РФ
- График работы: 5/2
- Время работы: с 8.00 до 17.00
- Стабильная заработная плата и премии по результатам работы
- Корпоративное обучение и тренинги
- Современный, комфортабельный офис, бесплатный охраняемый паркинг для сотрудников.
- Бесплатный финтес клуб для сотрудников на территории офиса
- Льготное корпоративное питание
- Корпоративный транспорт
Разместить Ваше резюме сейчас ...