Менеджер по персоналу (HR - менеджер)
Вакансия № 12130072 в населенном пункте (городе) Златоуст, Россия от компании "ЗАО СМАРТ" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ЗАО СМАРТ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ЗАО СМАРТ" - http://www.smart74.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; .
Репутация компании "ЗАО СМАРТ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 12130072 добавлена в базу данных: Воскресенье, 19 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 30 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 16,63 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 30000 руб. на вакантной должности "Менеджер по персоналу (HR - менеджер)".
Требования к работнику следующие:
- опыт работы на аналогичной должности от 3х лет;
- опытный пользователь ПК (1С:8.3 ЗУП);
- уверенные навыки подбора персонала на позиции разного уровня;
- знание ТК РФ, правил ведения КДП;
- высокие коммуникативные навыки;
- внимательность, дисциплинированность;
- ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость;
- способность оперативно обрабатывать большой поток информации.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- подбор персонала различного уровня, определение эффективных источников и способов поиска персонала;
- разработка профилей должностей всех вакантных позиций;
- взаимодействие с руководителями структурных подразделений;
- проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных компетенций соискателей;
- организация процесса адаптации персонала, контроль стажировок и наставничества;
- формирование и работа с кадровым резервом;
- разработка и внедрение локально-нормативных актов
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- оформление согласно ТК РФ;
- график работы с 09-00 до 18-00;
- возможны кратковременные командировки.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...