Начальник отдела организации труда и заработной платы

Вакансия № 12224471 в населенном пункте (городе) Шатура, Россия от компании "ПАО Юнипро" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ПАО Юнипро" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ПАО Юнипро" - http://www.unipro.energy/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Энергетика; .

Репутация компании "ПАО Юнипро" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 12224471 добавлена в базу данных: Вторник, 14 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Понедельник, 3 июня 2024 года.

Вакансия № 12224471 прочитана - 381 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• бюджетирование расходов на персонал (ФОТ, выплаты социального характера), анализ и контроль исполнения бюджета на оплату труда по филиалу;
• участие в разработке и корректировке внутренних локальных нормативных актов, в части оплаты труда и премирования (Положение об оплате труда);
• подготовка распорядительных документов, касающихся системы оплаты труда, премирования работников филиала;
• формирование и актуализация организационных структур и штатного расписания филиала;
• планирование численности персонала, разработка мероприятий по оптимизации численности и штата работников филиала;
• подготовка отчетности, аналитических записок по направлению деятельности отдела;
• мониторинг и анализ регионального рынка труда;
• работа с первичной профсоюзной организацией;
• аудит начисления заработной платы филиала, методическое руководство отделом.

Требования к работнику следующие:

• опыт работы на аналогичных должностях в производственных предприятиях;
• опыт работы в энергетике будет преимуществом;
• опыт самостоятельной разработки и внедрения локальных нормативных актов по оплате труда и премированию работников;
• умение работать с бюджетом;
• знание специфики работы предприятий в многосменном режиме, с вредными условиями труда;
• знание трудового и налогового ( в части НДФЛ) законодательства;
• опыт изучения рынков труда по регионам, анализа уровня заработных плат (по регионам и по профессиям);
• развитые управленческие компетенции;
• ПК- опытный пользователь;
• аналитический склад ума, коммуникабельность.

• Высшее образование - специалитет, магистратура.

• опыт работы в управлении персоналом (направление компенсации и льготы) не менее 5-ти лет.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Работа в ведущей генерирующей энергетической компании;
• Оформление по ТК РФ;
• График 5/2, ненормированный рабочий день,
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом (оклад+ годовой бонус по КПЭ)
• При переезде из другого региона предоставление релокационного пакета
• Корпоративная мобильная связь.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...