Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом/ фельдшер (медицинская сестра)
Вакансия № 12274754 в населенном пункте (городе) Горно-Алтайск, Россия от компании "ГБУЗ Сегежская ЦРБ" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ГБУЗ Сегежская ЦРБ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ГБУЗ Сегежская ЦРБ" - http://сегцрб.рф/
Репутация компании "ГБУЗ Сегежская ЦРБ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 12274754 добавлена в базу данных: Четверг, 11 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 30 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 10,28 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 32000 руб. на вакантной должности "Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом/ фельдшер (медицинская сестра)".
Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом/ фельдшер (медицинская сестра) (Р. Карелия г. Сегежа)
Обязанности: работа на территории работодателя (Р. Карелия г. Сегежа)
- Организация и планирование лечебно-профилактической помощи на участке; оказание своевременной медицинской (доврачебной) помощи при различных острых заболевания и и несчастных случаях.
Требования к работнику следующие: - Среднее – профессиональное, наличие действующего сертификата по специальности «лечебное дело».
Условия труда в компании на вакантном месте такие: -
- Компенсация аренды жилья
- Ежегодный отпуск 58 календарных дней;
- Возмещение расходов работнику к месту отдыха и обратно и на членов его семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года, по территории РФ;
- Районный коэффициент – 30%, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях – 50 %
(Федеральный закон 19.02.1993 г. № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»).
- Компенсация оплаты коммунальных услуг по оплате жилой площади с отоплением и освещением независимо от вида жилищного фонда работающим за пределами городов (село, поселки городского типа) (Закон РК от 17.12.2004г. № 827-ЗРК «О социальной поддержке отдельных категорий граждан и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Республики Карелия»).
- Прибывшим по приглашению государственного учреждения здравоохранения и заключившим трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения предоставляется:
- Единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов, и единовременное пособие на каждого прибывшего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада работника;
- Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории РФ по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа железнодорожным транспортом;
- Оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 дней для обустройства на новом месте
-
работа на территории работодателя (Р. Карелия г. Сегежа)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...