Руководитель отдела коммерческой недвижимости
Вакансия № 12726565 в населенном пункте (городе) Мытищи, Россия от компании "ООО ТСН НЕДВИЖИМОСТЬ" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ТСН НЕДВИЖИМОСТЬ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ТСН НЕДВИЖИМОСТЬ" - http://tsnnedv.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "ООО ТСН НЕДВИЖИМОСТЬ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 12726565 добавлена в базу данных: Вторник, 30 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 5 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 12,26 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Мытищи, улица Сукромка, 6.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Компания ТСН НЕДВИЖИМОСТЬ работает с 2011 года и в настоящий момент занимает лидирующие позиции на рынке недвижимости Подмосковья Северо-восточного направления. Мы позиционируем себя не только как агентство недвижимости в классическом его представлении, но и как партнер и консультант, управляющий интересами и активами клиентов в сфере недвижимости.
Визитной карточкой нашей компании является внимательное отношение к каждому клиенту и способность оказать полный комплекс услуг во всех сегментах рынка недвижимости. Основой политики компании в отношении персонала является стремление предоставить все условия для полной реализации способностей наших сотрудников, их профессиональных навыков.
Мы никогда не останавливаемся на достигнутом, продолжаем активно развиваться и на 2020 год поставили себе цель – вырасти в 2 раза! Мы планируем развивать направление по работе с коммерческой недвижимостью и в связи с этим ищем в свою команду опытного, активного, амбициозного руководителя отдела коммерческой недвижимости.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - оперативное управление текущей деятельностью и развитие отдела коммерческой недвижимости;
- овладение технологией продаж, применяемой в компании;
- создание эффективной команды, обучение и развитие сотрудников отдела;
- привлечение новых клиентов, выстраивание долгосрочных доверительных отношений с собственниками, покупателями, арендаторами и арендодателями недвижимости;
- развитие и реализация стратегии продаж для увеличения объемов продаж;
- ежедневный контроль активности и результативности сотрудников отдела, выполнение плана продаж;
- организация и содействие в проведении сделок любого уровня сотрудниками отдела;
- мониторинг результатов и предоставление аналитической отчетности по работе отдела;
- взаимодействие со всеми подразделениями компании;
- участие в проектах по улучшению бизнес-процессов компании.
?
Требования к работнику следующие: - лидерские качества, активная жизненная позиция и позитивный настрой;
- успешный опыт работы с коммерческой недвижимостью;
- опыт построения и руководства отделом продаж будет преимуществом;
- управленческие навыки, способность обучать сотрудников и добиваться достижения целей;
- внутренняя мотивация, ориентированность на максимальный финансовый результат и безупречную репутацию компании;
- высокий уровень самоорганизации, инициативность, целеустремленность, системность, опыт предупреждения и управления конфликтами;
- готовность и желание много работать и зарабатывать;
- уверенный пользователь ПК: MS Office, Outlook, Internet.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - современный престижный офис;
- эксклюзивные методы работы, дающие возможность максимально быстро совершать сделки с недвижимостью;
- систему подготовки персонала: корпоративное обучение и тренинги для кандидатов (стажеров) и всех сотрудников;
- развитую маркетинговую, информационную, юридическую и HR поддержку работы отдела;
- обширную базу объектов и клиентов;
- высокий уровень дохода, своевременные выплаты;
- систему поощрений и мотивации, интересные и развивающие корпоративные мероприятия;
- возможность профессионального и карьерного роста
- заработная плата по результатам собеседования.
??
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...