Вакансия № 13249937 на должность "Руководитель отдела коммерческой недвижимости" в городе (регионе) Мытищи, Россия от компании "ООО ТСН НЕДВИЖИМОСТЬ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ТСН НЕДВИЖИМОСТЬ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ТСН НЕДВИЖИМОСТЬ" - http://tsnnedv.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "ООО ТСН НЕДВИЖИМОСТЬ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 13249937 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 18 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Мытищи, улица Сукромка, 6.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Компания ТСН НЕДВИЖИМОСТЬ работает с 2011 года и в настоящий момент занимает лидирующие позиции на рынке недвижимости Подмосковья Северо-восточного направления. Мы позиционируем себя не только как агентство недвижимости в классическом его представлении, но и как партнер и консультант, управляющий интересами и активами клиентов в сфере недвижимости.
Визитной карточкой нашей компании является внимательное отношение к каждому клиенту и способность оказать полный комплекс услуг во всех сегментах рынка недвижимости. Основой политики компании в отношении персонала является стремление предоставить все условия для полной реализации способностей наших сотрудников, их профессиональных навыков.
Мы никогда не останавливаемся на достигнутом, продолжаем активно развиваться и на 2020 год поставили себе цель – вырасти в 2 раза! Мы планируем развивать направление по работе с коммерческой недвижимостью и в связи с этим ищем в свою команду опытного, активного, амбициозного руководителя отдела коммерческой недвижимости.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - оперативное управление текущей деятельностью и развитие отдела коммерческой недвижимости;
- овладение технологией продаж, применяемой в компании;
- создание эффективной команды, обучение и развитие сотрудников отдела;
- привлечение новых клиентов, выстраивание долгосрочных доверительных отношений с собственниками, покупателями, арендаторами и арендодателями недвижимости;
- развитие и реализация стратегии продаж для увеличения объемов продаж;
- ежедневный контроль активности и результативности сотрудников отдела, выполнение плана продаж;
- организация и содействие в проведении сделок любого уровня сотрудниками отдела;
- мониторинг результатов и предоставление аналитической отчетности по работе отдела;
- взаимодействие со всеми подразделениями компании;
- участие в проектах по улучшению бизнес-процессов компании.
?
Требования к работнику следующие: - лидерские качества, активная жизненная позиция и позитивный настрой;
- успешный опыт работы с коммерческой недвижимостью;
- опыт построения и руководства отделом продаж будет преимуществом;
- управленческие навыки, способность обучать сотрудников и добиваться достижения целей;
- внутренняя мотивация, ориентированность на максимальный финансовый результат и безупречную репутацию компании;
- высокий уровень самоорганизации, инициативность, целеустремленность, системность, опыт предупреждения и управления конфликтами;
- готовность и желание много работать и зарабатывать;
- уверенный пользователь ПК: MS Office, Outlook, Internet.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - современный престижный офис;
- эксклюзивные методы работы, дающие возможность максимально быстро совершать сделки с недвижимостью;
- систему подготовки персонала: корпоративное обучение и тренинги для кандидатов (стажеров) и всех сотрудников;
- развитую маркетинговую, информационную, юридическую и HR поддержку работы отдела;
- обширную базу объектов и клиентов;
- высокий уровень дохода, своевременные выплаты;
- систему поощрений и мотивации, интересные и развивающие корпоративные мероприятия;
- возможность профессионального и карьерного роста
- заработная плата по результатам собеседования.
??
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...