Заведующий магазином
Вакансия № 13969086 в населенном пункте (городе) Гвардейск, Россия от компании "Сеть магазинов СуперЦены" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Сеть магазинов СуперЦены" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Сеть магазинов СуперЦены" - http://www.super-shop39.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .
Репутация компании "Сеть магазинов СуперЦены" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 13969086 добавлена в базу данных: Среда, 24 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 21 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 7,34 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
-Определять цели, задачи, связанные с ведением розничной торговли и ставить их перед работниками магазина.
- Осуществлять организацию, планирование и координацию деятельности, направленной на сокращение сроков и затрат на ведение торговых операций, повышение качества торгового обслуживания.
- Осуществлять планирование и организацию ведения непосредственной торговли.
- Обеспечивать наличие в магазине необходимых документов и информации о товарах.
-Контролировать эффективное использование материальных, финансовых, технических и трудовых ресурсов в процессе трудовой деятельности.
-Анализировать результаты торговой деятельности.
-Осуществлять контроль за качеством торгового обслуживания.
-Разрабатывать и внедрять мероприятия по улучшению деятельности магазина и ведения торговли, повышать качества торгового обслуживания.
-Организовывать работу с отделом кадров, своевременно предоставлять табель учета рабочего времени на сотрудников магазина.
- Изучать спрос покупателей.
-Распределять и контролировать обязанности между сотрудниками.
-Соблюдать сроки реализации товаров.
-Разрешать спорные вопросы с покупателями, оформлять возврат товара.
-Соблюдать вежливое общение с покупателями, не допускать конфликтных ситуаций.
-Принимать товар, определять его качество по органолептическим признакам, не допускать пересортицу товара, создавать возвратные накладные, при изменении цен следить за переоценкой товара.
-Подготавливать магазин вместе с работниками к инвентаризации.
-Принимать участие в проведении инвентаризации
-Обеспечивать наличие в магазине необходимых документов и информации о товаре.
-Контролировать работу продавцов, контролера торгового зала, старшего продавца.
-Принимает решения о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников магазина, применяет меры поощрения отличившихся работников, налагает взыскания на нарушителей трудовой дисциплины.
-Разрешать спорные вопросы с покупателями, соблюдать вежливость в общении. Оформлять возврат товара.
-Соблюдать правила техники безопасности на рабочем месте.
-Проходить периодические медицинские осмотры в соответствии с приказом Роспотребнадзора № 321 н от 12.04.2011 года.
-Вести контроль медицинских осмотров сотрудников магазина.
-Заведующий магазина является материально ответственным лицом (Постановление Минтруда России от 31.12.2002 №85), заключается договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности и является руководителем бригады.
Требования к работнику следующие: - среднее-специальное или высшее профильное образование
- опыт работы на аналогичной должности от 10 лет
- знание 1С Торговля
- опытный пользователь ПК
- опыт руководства коллективом
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - трудоустройство согласно Трудового кодекса Российской Федерации, полный соц.пакет
- своевременная достойная заработная плата (2 раза в месяц)
- график 5/2, с 08-00 до 20-00
- дружный коллектив
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...