Специалист по кадрам

Вакансия № 14184002 в населенном пункте (городе) Балхаш, Казахстан от компании "АО АО АК Алтыналмас" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО АО АК Алтыналмас" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО АО АК Алтыналмас" - http://altynalmas.kz

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Металлургия, металлообработка; .

Репутация компании "АО АО АК Алтыналмас" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: вахтовый метод.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 14184002 добавлена в базу данных: Пятница, 19 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 4 мая 2024 года.

Вакансия № 14184002 прочитана - 1016 раз(а) Отправлено откликов - 7 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Оформляет (на бумажном носителе, в 1С и в SharePoint): прием, увольнения, переводы (временные и постоянные, перемещения, дополнительные выходные дни за привлечения к работе и др.);

• Оформляет изменения графиков сменности, отпусков, режима работы;

• Ведет работу по приему-передаче, а также по представлению на подписание приказов и других кадровых документов и на проекты Товарищества;

• Осуществляет работы по ведению и обновлению штатной расстановки,

• Ведет учет (ведение) и хранение трудовых книжек;

• Осуществляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, готовит проекты кадровых приказов в системе 1С;

• Формирует личные дела работников при приеме на работу и вносит в них дополнительные документы при изменении условий труда работников;

• Ведет регистрацию приказов о применении дисциплинарных взысканий, ведет учет по срокам дисциплинарных взысканий;

• Осуществляет ввод сведений по графикам выхода на работу, табелям учета рабочего времени, штатного расписания в электронную базу 1С;

• Составляет графики трудовых отпусков работников Общества по предложениям от подразделений, ведет учет основных и дополнительных трудовых отпусков работников, отзывов из трудовых отпусков, межвахтового отдыха, учет больничных листов, сверхурочных работ в электронной базе 1С;

• Корректирует и оформляет должностные инструкции, разработанные и представленные начальниками подразделений, служб и отделов;

• Формирование периодической (ежемесячной, квартальной, годовой) отчетности по персоналу по внутренним запросам;

• Ведет работу по электронному архиву и кадрового документооборота, участие в подготовке технического задания по доработке текущей информационной системы;

• Представляет информацию в центр занятости;

• Принимает участие в проверках государственной инспекции по труду;

• Готовит ответы на запросы государственных органов;

• Принимает участие во внедрении информационных систем, задействованных в бизнес-процессах кадрового учета;

• Осуществляет поиск решений для эффективной работы с базой данных по кадровым вопросам,исправление ошибок ввода данных в информационные системы кадрового учета, постановку задач перед разработчиками программы.

• Высшее образование (юриспруденция, экономика, менеджмент, психология);

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 3-х лет;

• Желателен опыт в производстве;

• Знание 1С Предприятие;
• Знание Трудового Кодекса РК;
• Свободный пользователь ПК.

• Вахта 30/30;
• Место выполнения работ: Карагандинская область, Актогайский район (100 км от г.Балхаш);
• Дочерняя компания ТОО "Altynalmas Technology";
• 3-х разовое питание и проживание;
• Своевременная выплата заработной платы;
• После испытательного срока- Соц. пакет:мед.страхование.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...