Рекрутер
Вакансия № 2794675 в населенном пункте (городе) Балхаш, Казахстан от компании "Skyeng" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Skyeng" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Skyeng" - http://skyeng.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Образовательные учреждения; .
Репутация компании "Skyeng" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: частичная занятость.
Вакансия № 2794675 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 18 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 19,21 из 100 баллов |
Вакансия № 2794675 прочитана - 439 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 450 до 800 USD на вакантной должности "Рекрутер".
Зарабатывай достойно, не выходя из дома, в крупнейшей онлайн-школе России!
Sкyeng - крупнейшая онлайн-школа английского языка в России и Восточной Европе в связи с двухкратным ростом количества клиентов в странах СНГ ищет FREELANCE-РЕКРУТЕРОВ (СПЕЦИАЛИСТОВ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА)!
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы от полугода менеджером по подбору (в компании или в кадровом агентстве);
- Опыт подбора на массовые вакансии является преимуществом;
- Знание методик по подбору и оценке кандидатов;
- Знание регионального рынка труда и основных источников привлечения кандидатов;
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Активный поиск и подбор внештатного персонала на массовые позиции с использованием различных инструментов поиска; в том числе дистанционный подбор персонала;
- Размещение и продвижение объявлений об открытых вакансиях в Интернет-ресурсах;
- Разработка альтернативных методов и источников поиска и привлечения персонала;
- Организация и проведение собеседований по скайп и оффлайн;
- Ведение базы резюме, формирование кадрового резерва;
- Ведение отчетности
Мы предлагаем условия, от которых Вы не сможете отказаться:
- Гарантированные / честные выплаты. 5-го и 20-го числа.
- Информационную / административную поддержку.
- Дружный и целеустремленный коллектив.
- Свободный график и место работы – кафе; ваш любимый диван; палатка, когда вы на отдыхе; уютное местечко под деревом в парке…место выбираете Вы!
- Мы постоянно развиваемся и расширяем наш отдел. В связи с этим приглашаем новых специалистов.
- Мы выплачиваем денежное вознаграждение за каждого трудоустроенного кандидата - 2000 руб., Количество пришедших, и соответственно ваш заработок, зависит от вас и ваших усилий.
Разместить Ваше резюме сейчас ...