Специалист HR
Вакансия № 1568712 в населенном пункте (городе) Талдыкорган, Казахстан от компании "ТОО Микрофинансовая организация KMF(КМФ)" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ТОО Микрофинансовая организация KMF(КМФ)" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ТОО Микрофинансовая организация KMF(КМФ)" - http://www.kmf.kz
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "ТОО Микрофинансовая организация KMF(КМФ)" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 1568712 добавлена в базу данных: Среда, 1 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 21 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 7,86 из 100 баллов |
Вакансия № 1568712 прочитана - 192 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Ведение кадрового делопроизводства
- Осуществление учета личного состава филиала Компании, его подразделений, оформление установленной документации по персоналу
- Подготовка и проведение корпоративных мероприятий
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование (гуманитарное/ юридическое / экономическое, естественно-техническое, техническое в сфере информационных технологий);
- Опыт работы не менее 1 года на аналогичной должности в области кадрового делопроизводства и/или HR. Предпочтителен опыт работы в финансовых и банковских структурах;
- Знание трудового законодательства и иных нормативных правовых актов РК;
- Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Временная позиция в связи с выходом основного сотрудника в декретный отпуск;
- Работа в дружном и сплоченном коллективе!
- Пятидневная рабочая неделя;
- Обучение;
- Социальный пакет;
- Корпоративные мероприятия;
- Оформление в соответствии с ТК РК.
Разместить Ваше резюме сейчас ...