Специалист по подбору персонала/Рекрутер (г. Великие Луки)
Вакансия № 1568940 в населенном пункте (городе) Ханты-Мансийск, Россия от компании "Управляющая компания «Кабош»" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Управляющая компания «Кабош»" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Управляющая компания «Кабош»" - http://www.kabosh.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; Сельское хозяйство; .
Репутация компании "Управляющая компания «Кабош»" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 1568940 добавлена в базу данных: Суббота, 27 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 6 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 6,63 из 100 баллов |
Вакансия № 1568940 прочитана - 161 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В связи с увеличением объемов производства объявляем конкурс на позицию Специалист по подбору персонала
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- поиск и подбор кандидатов на вакансии различного уровня (офисный персонал, среднее звено персонала);
- формирование профиля должности с внутренним заказчиком;
- размещении вакансии в целевых ресурсах (СМИ, сайты работ, внутренний портал и т.д);
- анализ и отбор резюме, проведение телефонных, личных и скайп-интервью;
- оценка кандидата на соответствие профилю должности, личностных и корпоративных компетенций;
- подготовка отчета для внутреннего заказчика по итогам собеседования с кандидатом;
- формирование long list /short list;
- подготовка и согласование условий job offer с внутренним заказчиком и кандидатом;
- отчетность по вакансиям на еженедельной основе;
- контроль выхода нового сотрудника, адаптация нового сотрудника в период испытательного срока;
- участие в проектах департамента управления персоналом: адаптация, оценка персонала, организации корпоративных мероприятий и др.
Требования к работнику следующие:
- высшее образование;
- самостоятельность, способность к обучению, желание развиваться в направлении HR;
- отлично развитые коммуникативные навыки, грамотная речь;
- ориентация на результат, инициативность, аналитический склад ума.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- работа в крупной развивающейся компании в г. Великие Луки;
- оформление в соответствии с ТК РФ;
- официальная заработная плата;
- корпоративная мобильная связь.
Агропромышленный холдинг «Кабош» специализируется на производстве продуктов питания и включает в себя следующие производственные площадки:
- 4 современных молочно-товарных комплекса с содержанием 20 000 коров;
- 30 000 ГА земли, выращивание зерновых культур и производство кормов для собственных животных;
- предприятия по переработке и производству молока;
- предприятия по производству сыра и молочной продукции;
- тепличный комбинат.
Численность персонала Холдинга более 1500 человек.
Разместить Ваше резюме сейчас ...