IT-Recruiter
Вакансия № 1636696 в населенном пункте (городе) Московский, Россия от компании "Столото" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Столото" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Столото" - http://www.stoloto.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .
Репутация компании "Столото" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 1636696 добавлена в базу данных: Среда, 8 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 22 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 12,88 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование;
- Успешный опыт работы ИТ рекрутером от 3 лет;
- Клиентоориентированный подход к заказчику, глубокое погружение и понимание специфики каждой вакансии;
- Умение самостоятельно выставлять приоритеты;
- Инициативность, способность быстро переключаться на новые задачи;
- Диджитальное мышление и открытость всему новому.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Закрытие вакансий самых интересных и продвинутых подразделений — IT;
- Полное сопровождение кандидатов на протяжение всего процесса найма;
- Выстраивание и поддержание долгосрочных отношений с кандидатами;
- Анализ hr-рынка- средние зарплаты по рынку, потребности кандидатов, мониторинг конкурентов;
- Отслеживание тенденций в ИТ-рекрутинге;
- Развитие HR-бренда компании.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Возможность удаленной работы;
- Полностью официальные выплаты (зарплата + бонусы)
- Дополнительное вознаграждение за результат (KPI)
- ДМС (после испытательного срока)
- Возможность внутрифирменного обучения и профессионального роста, сертификация
- Корпоративные тарифы на спорт
- Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...