Директор по подбору персонала
Вакансия № 9320903 в населенном пункте (городе) Московский, Россия от компании "ООО Инвестстрой" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Инвестстрой" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Инвестстрой" - https://www.homeoutlet.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "ООО Инвестстрой" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: сменный график.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 9320903 добавлена в базу данных: Понедельник, 29 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 21 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 14,56 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Московский, Московский.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 руб. на вакантной должности "Директор по подбору персонала".
Крупная торговая компания ищет руководителя по подбору персонала. Нам нужен профессионал, человек с активной жизненной позицией, который сможет находить лучших специалистов, легко находит общий язык с людьми и может определить подходящего среди десятков кандидатов.
Что мы предлагаем:
- Доход – от 70000 руб.;
- График работы с 9:00 до 18:00, 5/2
- Автостоянка для личного автотранспорта
- Оформления по ТК РФ
Что необходимо реализовывать:
- Организация процесса подбора персонала по всем направлениям бизнеса, в том числе использование новых эффективных источников подбора, создание документов, регламентирующих процесс подбора;
- Личный подбор сложных, ключевых и управленческих позиций;
- Определение потребности в персонале Компании, контроль исполнения сроков подбора;
- Построение стратегии поиска по каждой вакансии;
- Участие в описании компетенций по различным должностям;
- Формирование плана подбора, бюджетирование средств на подбор;
- Участие в проектах Департамента персонала.
Будем интересны друг другу если Вы:
- Имеете опыт работы в сфере подбора персонала от 5-и лет;
- Имеете высшее образование;
- Знаете современные HR-тренды рынка подбора персонала и привлечения кандидатов;
- Желаете развиваться, экспериментировать с инструментами привлечения кандидатов.
Место работы: Москва, пос. Московский, м. Юго-Западная, м. Саларьево
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...