Рекрутер (удаленно)
Вакансия № 16409799 в населенном пункте (городе) Орск, Россия от компании "myClass" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "myClass" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "myClass" - https://myclass-school.online/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "myClass" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 16409799 добавлена в базу данных: Среда, 1 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 5 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 10,59 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 20000 до 70000 руб. на вакантной должности "Рекрутер (удаленно)".
В связи с активным ростом (за последние пол года компания выросла в 17 раз) и срочной потребностью в менеджерах по продажам, мы ищем активных личностей, рекрутеров, желающих набираться опыта и развиваться в HR!
Если тебе интересно осваивать новое, открывать новые горизонты, выполнять интересные задачи и практиковаться в новых проектах - откликайся! Первичное собеседование по телефону - оно же и основное.
Рекрутер (удаленно, с последующим развитием в других направлениях HR)
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Сначала основной задачей будет массовый подбор Менеджеров по продажам (на чаты и на звонки). Наши менеджеры (МПП) работают только с теплой базой, поэтому найти потенциальных кандидатов не составит труда.
- Поиск кандидатов: холодный поиск по базе ХХ (доступ предоставляем), теплая обработка кандидатов (разбор откликов), поиск по социальным сетям, по многопрофильным сайтам (авито, лалафо, юла и прочие).
- Необходимо пообщаться с кандидатами, определить результативных менеджеров (которые смогут принести компании продажи) и направить их на следующий этап.
- Первичных собеседований в день с менеджерами должно быть не менее 20, результативных направлений на следующий этап не менее 15 человек ежедневно.
- Также ежедневно ты ведешь отчетность в гугл-документах.
Требования к работнику следующие: - Коммуникабельность, грамотная речь, нацеленность на обучение и развитие, активная жизненная позиция.
- Ответственность, понимание важности рабочих процессов и коммерческой деятельности.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Удаленная работа из дома. Нет никаких требований по твоему местоположению (единственное условие, не более 5-ти часов от Московского времени, чтобы тебе было комфортно коммуницировать с коллегами и кандидатами).
- Рабочий день (часы начала и окончания) ты регулируешь самостоятельно, но вырабатываешь полный день и обязательно даешь результаты по плану.
- Оформление самозанятого (при желании). Выплата производится на твою банковскую карту. По итогам сделок МПП готовы выплачивать на еженедельной основе.
- Работа осуществляется по средствам мессенджеров, но, в случае необходимости, используешь телефон. В этом случае в конце месяца происходит компенсация в размере 500р.
- На текущий проект, как старт для начала сотрудничества, мы предлагаем окладную часть (10т) и бонус за МПП, совершившего сделку (первую продажу) в размере 500р за каждого.
- Совокупно, с учетом имеющегося плана, у тебя выйдет от 15т. на руки, а при хорошем показателе от 25-30т на руки. При этом ограничений нет.
- Обучение и развитие. Постоянная связь с непосредственными руководителями, ответы на возникающие вопросы, сопровождение при обучении, наставничество, поддержка.
- После массового набора МПП начнутся другие проекты: адаптация, вовлеченность, развитие, обратная связь, оценка, мероприятия. Всему обучаем.
- Далее, если все прекрасно и ты отлично развиваешься, начнется обучение метрикам, структурному анализу, дашбордам, оргпланированию, ротации персонала, аналитике и кадровому делопроизводству. Также продолжается рекрутерство на массовые и точечные позиции.
- По увеличению объема выполняемых задач и развитию будет пересматриваться система твоей мотивации.
- Карьерный рост. В перспективе, активные рекрутеры будут обучены и полностью переведены на работу с аналитикой, КДП и метриками.
Если ты готов развиваться, тебе интересно все новое и ты хочешь научиться зарабатывать - откликайся, я приглашу тебя на телефонное интервью, созвонимся и пообщаемся. И если нас все в друг друге устроит, сможешь сразу приступить!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...