HR Generalist/HR в единственном числе (Менеджер по персоналу)
Вакансия № 17583671 в населенном пункте (городе) Новосибирск, Россия от компании "Кадры-54" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Кадры-54" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Кадры-54" - http://kadry54.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Кадры-54" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 17583671 добавлена в базу данных: Воскресенье, 12 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Понедельник, 3 июня 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 8,69 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 до 60000 руб. на вакантной должности "HR Generalist/HR в единственном числе (Менеджер по персоналу)".
Приглашаем увлеченного и опытного HR-а на постоянную работу в отличную компанию!
Сфера деятельности компании - поставки цифровой техники клиентам по России, сборка ПК и серверов под собственной торговой маркой, разработка комплексных IT решений в различных отраслях.
Офис компании находится в центре Новосибирска, рядом с м. Пл. Ленина. Рабочий день с 10 до 19, поскольку компания работает с московскими партнёрами.
Вас ждет уникальная корпоративная культура, дружный коллектив и атмосфера сотрудничества. Ранее такой вакансии в компании не было.
Задачи:
1. Поиск и отбор персонала (включая отбор по ценностям, корпоративной культуре, soft skills, компетенциям и пр. факторам)
2. Выстраивание систем:
- адаптации новичков, встраивания их в команду
- оценки (Performance Review),
- развития внутри компании и пр
3. Разработка и внедрение системы тестирования , разработка профилей должностей
4. Работа с брендом работодателя. Последовательное выстраивание и развитие
5. Бюджетирование затрат на персонал.
6. Решение вопросов обучения сотрудников, в том числе вендорского обучения
7. Реконструирование систем мотивации команд, работа с нематериальной мотивацией и пр.
Требования к работнику следующие: 1. Высшее образование
2. Хорошее знание трудового законодательства РФ
4. Навыки проведения собеседований, владение методами подбора, тестирования и оценки персонала
5. Ориентация на помощь и поддержку бизнеса, проактивность, ориентированность на результат, умение работать в команде
6 Умение быстро реагировать на изменения, готовность к динамичному темпу и большим объёмам задач и коммуникаций
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- 100% белая ЗП
- Официальное трудоустройство
- Офис в центре города, рядом с Центральным парком
- Рабочий день с 10 до 19 часов
- Заработная плата 50 000 на исп. срок, после изменение уровня ЗП согласно индивидуальным договорённостям
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...