Менеджер по подбору персонала
Вакансия № 17668010 в населенном пункте (городе) Первоуральск, Россия от компании "Информаудитсервис" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Информаудитсервис" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Информаудитсервис" - http://www.i-ias.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Финансовый сектор; .
Репутация компании "Информаудитсервис" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 17668010 добавлена в базу данных: Вторник, 7 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 23 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 9,43 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Первоуральск, проспект Ильича, 9Б.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
"Информаудитсервис" - лидер на рынке бухгалтерского и налогового учета (2-е место в рейтинге по версии РА "Эксперт").
Спектр наших услуг включает: бухгалтерские услуги, аудит, бизнес-консультирование, консультирование в области корпоративных финансов и оценки, юридические услуги, услуги аутсорсинга, автоматизацию бизнеса на базе 1С, осуществление перехода на единый план счетов и новые отраслевые стандарты банка России.
Офисы в пяти городах России: Москва, Санкт-Петербург, Тверь, Екатеринбург и Первоуральск.
Приглашаем в команду активного и профессионального рекрутера.
Задачи:
- Поиск, подбор и оценка кандидатов на открытые вакансии (разного уровня и профиля, руководящие позиции) по основным направлениям : IT-специалисты (1C), бухгалтерия, банк, аудит, консалтинг, факторинг, административно-управленческий персонал, региональные вакансии; В работе одного рекрутера по 10-15 вакансий, конкретные KPI и премии за выполнение планов по подбору
- Соблюдение сроков закрытия вакансий, осознанное влияние на прохождение кандидатами испытательного срока;
- Проведение анализа рынка IT специалистов(банк, бухгалтерия, консалтинг) и оптимизация работы по поиску кандидатов: работа с соцсетями, IT-экосистемами, онлайн-сервисами, регламентирование процесса подбора;
- Участие в проектах по совершенствованию HR-процессов (автоматизация, внедрение новых методов поиска и оценки кандидатов);
- Участие в проектах по развитию бренда работодателя, работа с ВУЗами, привлечение персонала из стран ЕАЭС и других HR проектах, с перспективой курирования направлений;
- Участие в разработке направления "Аутсорсинг подбора персонала для внешних заказчиков";
- Ведение отчетности и анализ результатов
Легко справляться с задачами помогут:
- Анализ требований внутренних заказчиков, опыт в создании профиля вакансий, описание, скрипты предварительных телефонных интервью, первичные собеседования, анкетирование, представление кандидатов, сбор рекомендаций, анализ воронки кандидатов;
- Работа в CRM (Friendwork);
- Наличие высшего технического/экономического образования приветствуется;
- Желательно иметь опыт подбора персонала в бухгалтерию, банк, опыт работы в области IT-рекрутмента - in-house или консалтинг;
- Знание современных инструментов поиска и отбора IT-специалистов, сферы финансов.
Мы предлагаем:
- интересные профессиональные задачи;
- график 5/2;
- оформление по ТК РФ;
- полный рабочий день с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00;
- стабильная заработная плата 2 раза в месяц на карту;
- возможности карьерного и профессионального роста.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...