Начальник отдела кадров
Вакансия № 22779832 в населенном пункте (городе) Первоуральск, Россия от компании "ООО Группа Ермак" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Группа Ермак" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Группа Ермак" - http://www.vagondoma.com/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; .
Репутация компании "ООО Группа Ермак" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 22779832 добавлена в базу данных: Четверг, 16 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 18 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 6,67 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 руб. на вакантной должности "Начальник отдела кадров".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Прием, перевод, увольнение и т.д
- Знание законодательных и нормативных документов
-
Осуществлять научно-методическое обеспечение кадровой работы. Организация проведение аттестации работников предприятия. Контролировать надлежащее оформление установленной документации.
Требования к работнику следующие: -
Начальник отдела кадров должен знать:
- порядок определения перспективной и текущей потребности в кадрах;
- источники обеспечения предприятия кадрами и состояние рынка труда;
- системы и методы оценки персонала;
- методические материалы по управлению персоналом;
- структуру и штаты предприятия;
- специализацию и перспективы развития предприятия;
- кадровую политику и стратегию предприятия;
- порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
- порядок формирования и ведения банка данных о персонале предприятия;
- организацию табельного учета;
- методы учета движения кадров;
- порядок составления установленной отчетности;
- возможности использования современных информационных технологий
-
Опыт работы начальником отдела кадров от 3х лет.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...